職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル） |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 女性誌シェアトップクラス★シニア向け出版・通販のリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「ハルメク365」は、さらに大きな飛躍に向けて第2フェーズに入っています。外部ベンダーと協力しながら開発の全工程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適なシステムを提供して頂きます。 【職務詳細】 ・ハルメクWEB全体の要求仕様策定 ・各工程管理 ・UI／UX改善（リニューアルプランの作成） ・社内他部署との要件調整およびステークホルダー調整 ・外部開発会社のディレクションおよび品質・スケジュール管理、コスト管理 ・有料会員化プロジェクト推進への関与 ★★この仕事のやりがい★★ ・ローンチから3年以上経過し、成長し続けている「ハルメク365」ですがまだまだ改善の余地がたくさんあります。自分の頑張りや結果が目に見えるカタチになることがやりがいにつながるような仕事です。規定のレールやしがらみがなく、ご自身の裁量を発揮してご活躍いただけます。 ・ハルメクは、今後大きく拡大するシニアマーケットに向けて、独自性のあるコンテンツとサービスを提供していきます。豊富な顧客資産を存分に活かしていただき、同社ビジネス全体の成長エンジンとなりえるポジションです。 ・今後、更に拡大が見込まれるシニアビジネス。社会貢献度のとても高いお仕事です。 |
| 求める人材 |
【必須】※★印は必須（マスト）要件です。
＜経験＞ ・BtoC向け自社WEBサイトの企画・開発・運用経験をお持ちの方★ ＜サイト構築＞ ・外部開発ベンダーや社内他部署へのディレクション業務★ （これをスムーズに行えるコミュニケーションスキル） ・要件定義／基本設計／詳細設計／画面仕様書／DB設計／テスト設計★ ・LAMP環境での開発経験3年以上★ ・Webアプリケーション開発経験（5年以上）★ ・プロジェクトリーダーの経験★ ・クラウド（AWS）の運用経験／アジャイル開発経験 ＜アクセス解析＞ ・GA解析★／・サーチコンソール ＜運用＞ ・Google タグマネージャー |
| 給与 |
年収:610万～700万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全支給、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由（私服可）、健康診断、テレワーク（在宅勤務）制度、時間／地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています！
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00を基本としたフレックスタイム制（コアタイムなし）
|
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社のお客様は、主に50代以降の女性です。この年代の女性たちは、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、夫の退職や親族の介護によって生活が大きく変わったりと、さまざまな節目を迎えます。そんな女性の皆さまが、人生の後半を元気に前向きに楽しく暮らせるようお手伝いすることこそが使命と考え、雑誌の出版をはじめ、商品の開発や販売、旅行や講座といったサービスの提供など、さまざまな事業を展開しています。
■高齢化が進む日本で、50代からの女性の皆さまが元気に楽しく生きることに微力ながら貢献し、よりよい社会づくりの一翼を担っていけるよう努力していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★おすすめポイント★☆★ ・シニアマーケットでトップシェアを誇るサービス展開中 ・年平均の成長率23％ ・柔軟な働き方を実現できる環境 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2020年7月9日 |
| 従業員数 | 約1000名 |
| 資本金 | 10000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 【会社の特徴】 『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業 同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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