職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ゲーム関連 |
| ポイント | 時差出勤制度／残業少なめ！世界的大ヒットゲームを開発している安定企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。 世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、 守るべき情報資産をきちんと守りながら、使いやすいシステム環境を構築することが重要になってきます。 そのために、既存の環境を「より利便性が高くかつセキュリティを損なわない環境」にするために、先端かつ最適な環境に向かって大規模な投資を実施していきます。 今回はこの大規模なIT基盤刷新を担うメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ・IT企画（主にITインフラおよび情報セキュリティの領域） ・複数プロジェクトの管理・支援・重要事項の判断 ・情報システム部門のチームマネジメント ※情報システム部門システムチーム（IT企画や各種プロジェクト推進を担当）と ITサポートチーム（ヘルプデスクやキッティングなどを担当）の2組織があり、 まずはシステムチームをメインにご担当いただく予定です |
| 求める人材 |
【必須】
・ITインフラや情報セキュリティ領域におけるシステム・ツール導入の企画構築・提案能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・チームのマネジメント（日常マネジメント～採用・育成・評価） 【尚可】 ・クラウド／仮想化基盤の設計・導入・運用経験 ・認証基盤の設計・導入・運用経験 ・ゲーム開発、映像制作等、大容量データを取り扱う現場での運用経験 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額571428円 給与:■現年収を考慮して決定 賞与:年2回、その他業績により決算賞与有り。 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
時間外勤務手当・通勤手当（全額支給）・休日出勤手当・マネジメント手当・退職金制度・慶弔見舞金制度・サークル活動支援制度・産前産後・育児・介護休業制度・ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 時差出勤制（原則10：00～19：00の勤務／標準労働時間：8時間／日） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝） 、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※年間休日 128日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒SPI受験⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※変動可能性あります。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1989年4月 |
| 従業員数 | 169名（2022年3月現在） ※正社員、契約社員のみ |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ゲーム・コンピュータプログラムの研究開発、製造及び販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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