職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
ポイント | 【福利厚生充実◎】◆業界トップクラスのネームバリュー◆キャリアアップ◆ |
仕事内容 |
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ●エンジニア組織の形成 ・課題解決/メンタリング/成長支援/キャリア形成支援 ・目標設定/評価/マネジメント ・カルチャーの醸成 ・経営層やプロダクトオーナーとの情報連携・フィードバック ●プロジェクトマネジメント ・経営層やプロダクトオーナーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 ・プロジェクトアサイン、役割設定(権限移譲)、チームビルディング ・複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 ・経営層やプロジェクトオーナーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング ●エンジニア採用 ●テクニカルマネジメント 【環境・風土】 専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。 オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。 |
求める人材 |
【必須】
・抽象度の高い要求を具現化した経験 ・多岐にわたるステークホルダが存在するプロジェクトのマネジメント経験 ーSQCD調整を行い、リソースプランニング、必要に応じて調達や環境の準備も行って、プロジェクトを遂行していること ープロジェクトのステークホルダーとコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めることができること ・SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験 ・エンジニアと同じ言語で話ができること ・5名を超える開発組織のエンジニアマネジメント経験 |
給与 |
年収:600万~950万程度
月給制:月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月あり |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度 など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9時15分~17時45分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日127日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/23(火) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 1973年8月 |
従業員数 | 約11,600名(グループ全体) |
資本金 | 21億210万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■広告■インターネットなどを利用した情報処理、提供サービス■有料職業紹介 ■ゲームソフトウェアの企画、開発、制作および販売■上記に付帯するその他の事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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