職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社インフキュリオン |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル 7階有楽町線「麹町」駅(2番出口)徒歩4分
半蔵門線「半蔵門」駅(2番出口)徒歩6分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | フィンテック・決済領域のトップクラス企業★フィンテックで日本を盛り上げませんか? |
仕事内容 |
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、既存プロダクトのエンハンス及び新規プロダクト開発における、技術選定や実装、運用までをワンストップでお任せいたします。 企画や開発をするだけでなく、システムのあるべき姿をデザインし、CI/CD導入の体制を構築していただくことも期待します。 また、開発業務と並行して、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りも担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・BaaSプラットフォーム及びその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発 ・新規プロダクトの企画・開発 ・CI/CD に向けた技術選定及び導入・運用 ・UI/UX向上のための企画・実装 ・新技術の導入企画提案 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施 ・メンバーマネジメントや採用活動などの組織づくり |
求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションの要件定義から設計、開発までの経験5年以上 ・エンジニアのチームマネジメント経験 【尚可】 ・エンジニア組織の立ち上げや、採用活動 ・エンジニア評価制度の策定・運営 ・エンジニア向け社内イベントの企画・運営 ・自社プロダクトのブランディング・広報 |
給与 |
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月(条件に変更なし) |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、各種社会保険完備、産休/育休、社内交流会、書籍購入/学会・イベント参加費用の補助制度 、資格取得お祝い金、ハイスペックPC・フルHDモニター支給
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル 7階有楽町線「麹町」駅(2番出口)徒歩4分
半蔵門線「半蔵門」駅(2番出口)徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日/祝日)、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社当月より規定に基づき支給)、その他会社が定めた日 【年間125日】 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考→面接2~3回→内定 |
サービス詳細・特徴 |
◆CANデジタルトランスフォーメーション支援事業◆
金融・決済関連企業のデジタルトランスフォーメーションを推進するための戦略策定から技術支援までをトータルで支援しています。 銀行のスマホ決済サービス開発やキャッシュレス施設の立ち上げなどに参画します。 ◆ウォレットASP事業◆ QRコード決済に対応したウォレットASPシステム「ウォレットステーション」を提供しています。 例えば、ポイント・クーポン機能や銀行口座からの後払いサービス「SLiDE」、自動貯金サービス「finbee」など、 さまざまな機能を付加できるプラットフォーム型ASPシステムです。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
『決済×テクノロジー』で新たなサービス生み出す”Fintech Startup Studio”です! ◆◇◆魅力点◆◇◆ ・成長産業で、自らの市場価値を高めることができる ・生活に密着した領域でイノベーションを起こせる ・ゼロからイチをつくる経験が得られる |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2006年5月 |
従業員数 | 251名 |
資本金 | 9,309万3,500円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社株式保有によるグループ 経営企画・管理、子会社の管理業務受託 【会社の特徴】 同社グループは3つのアプローチで事業開発を行っています。 一つ目は、クライアントとともに新しい事業を生み出す「共創コンサルティング型」。 二つ目は、自ら事業を立ち上げる「スタートアップ型」。 三つ目は、優れたベンチャー企業へのハンズオン投資を通じて事業を生み出す「インベスト型」。 多くの企業が次の中核事業として参入する金融・決済関連の事業開発において数多くの実績を有しているほか、 メディア運営やFintech協会活動などを通じて、業界発展と事業機会創出のための活動も行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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