職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社DCXforce |
| 年収 | 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 2 丁目 13-1 ルーセント赤坂 4F各線「赤坂」駅徒歩2分 |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | デジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援する／創業幹部候補募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している同社にて、コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例： 【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】 ▼クライアント：グローバルBtoBメーカー様 ▼プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ▼具体的な支援内容 ・グローバル含めたDCXの戦略検討 ・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み ・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計 ・プロジェクト推進会議体の設計 ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルティング／広告／Web業界で3年以上の就業経験をお持ちの方 ■社員の紹介： 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています |
| 給与 |
年収:650万～1200万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
住宅補助（規定範囲で3万円／月）フリーのドリンク・お菓子・文房具、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 2 丁目 13-1 ルーセント赤坂 4F各線「赤坂」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／完全週休二日制、夏季5日、年末年始5日、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【経営との距離】
わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画できます。 【特徴／こんな方におススメ】 同社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。また、徹底した実力主義の社風は成果次第では早期にマネジメント、役員への昇格も見込めることから、 チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2022年7月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルカスタマーエクスペリエンス（DCX）のコンサルティング事業 【会社の特徴】 同社はプロジェクトカンパニー社の100％子会社として2022年7月に設立しました。 顧客のデジタル上での活動の比率が高まる中、デジタル上の顧客接点を含め、顧客体験を設計していくDCX（＝デジタルカスタマーエクスペリエンス）が重要になっています。 同社はクライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援し、DCXを変革することで、事業成長と企業価値の向上を実現することを目指しています。 【優秀なチーム】東大、早慶上智等の難関大出身で、熱量が高く優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し成長する上でこの上ない環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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