【リモート】ガバナンス推進マネージャー/ 三井金属ユアソフト株式会社

企業名 三井金属ユアソフト株式会社
年収 800万円~1000万円
勤務地 岐阜県飛騨市神岡町東雲785JR高山本線「飛騨古川」駅より車で30分
職種 システムコンサルタント(業務系)
業種 専門コンサルタント
ポイント 【三井金属グループ】ICT時代の必須スキル/ICTセキュリティのプロを目指せます
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域におけるITコンサルティング、ITアーキテクトマネージャーとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・組織マネジメント
・三井金属グループ全体のDX推進のグランドデザインを描き・実現する
・お客様からの 「あらゆる要望」 に対して最適な対応・提案をする
(単なる要件確認ではなく、お客様の実現したい「姿」をヒアリングしてアイデアを膨らませてIT的なアプローチでシステムに落とし込む)
・プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する 
・お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドを行う
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する

顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます!
求める人材 【必須】
・インフラ領域全般の知識
(インフラ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・ガバナンスの領域に関する知識)
・情報システム、インフラに関する上流工程に関わった経験が5年以上
(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど)
・事業会社の情報システム部門もしくはSIerでの就業経験が10年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

※ご入社後、最初の2週間は出張扱いで神岡本社に出社頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施致します(交通費や宿泊費は会社負担)

給与・待遇

給与 年収:800万~940万程度
年俸制:月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(7月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 借家補助/持家補助(最高月30,000円(入社後の購入に限る))/単身赴任手当(月40,000 円)/退職金/通勤交通費(全額支給)/育児休業/介護休業/テレワーク
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 岐阜県飛騨市神岡町東雲785JR高山本線「飛騨古川」駅より車で30分
勤務時間 8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム無)
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土曜、日曜)/祝祭日/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→最終面接
サービス詳細・特徴 【同社の特徴】
スマートデバイスの普及やビッグデータの活用など、ICTの発展とともに企業を取り巻く環境が大きく変化している今、
どのようにICTを使いこなし、企業競争力を上げていくか。企業活動にICTを組み込むことは、非常に重要な経営戦略の一つです。
同社では、基幹システム「SAP ERP」、情報システム、システムインフラの導入・運用を中心に、グループ企業の活動をICTで支えています。

また、同社はグループのグローバル展開に追随し、会社のグローバル化を進めています。
現在、外国人社員の割合は10%であり、中国、米国、台湾、ベトナム、タイ国籍の外国人社員が在籍しています。
転職コンシェルジュからのコメント

 社員の働きやすさを最重視したユーザー系SI企業!
 ■福利厚生充実!
 ■三井金属グループという安定した企業をバックボーンに
持つ
  ソフトウェア導入コンサルティング会社!!
 ■国内・海外への出張もあります。海外で活躍したい方、歓迎!
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/04/10(水)

企業情報

設立 1989年4月
従業員数 95名
資本金 5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務
【会社の特徴】
グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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