職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | CBcloud株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩1分
JR線・日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | IPOを見据えてます★スピード感をもって成長していくことができる★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 【職務詳細】 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成 ・各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・社内向け法務研修の立案 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力 ・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。 ・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。 ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での法務経験（2年以上） 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士事務所にて勤務されていた経験のある方 ・スタートアップ企業等で、新規事業を進める中での法的対応を経験されていた方 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額541667円 給与:■経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 賞与:- 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社宅制度・社会保険完備・CB Budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）・CB Reward（ピアボーナス）・CB Boarding（リファラル制度）・カマメシ（経営陣×社員ランチ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩1分
JR線・日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00※家庭都合などによる始業／終業時間の繰り上げ繰り下げは可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■『PickGo』・・・物を運びたい企業（荷主）とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム
■『SmaRyuPost』・・・宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ■『SmaRyuTruck』・・・配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ■『PickGo買い物』・・・買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
これから組織を立ち上げていくフェーズ！
自ら組織に対して企画提案していきたい方にはおすすめ！！ ★★★★★★★★★★★★★★★ 「届けてほしい」と「届けてくれる」を直接繋げる ・配送クラウドソーシング事業を展開、宅配サービス『PickGo』を自社開発！ ・早いキャリアアップ！2年で部長職についた方も！ ・未経験でも300万～からスタート！ ★★★★★★★★★★★★★★★ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 160名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
配送クラウドソーシング事業 【会社の特徴】 同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。 同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。 運送会社を通さず荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスで「物流版Uber」とも称されています。 今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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