職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
年収 | 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー15階~19階JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分、 東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩6分 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | MS&ADグループ/年間休日134日/福利厚生充実/安定した環境で成長できます! |
仕事内容 |
【職務概要】
全国のMS&ADインシュアランスグループ社員(約5~6万人)の社内コミュニケーション基盤を展開しているセクションで、Office365・オンラインポータルサイト等のシステムの安定的な保守・運用業務などを中核としてお任せします。 【魅力】 日本最大級の保険グループの中核基盤を担う、やり甲斐あるポジションです。 ユーザー企業のIT部門の立場で、ニーズを把握しベンダーと協力してOffice365の各種サービスや機能の導入を幅広く経験できます。 社内外・業界問わず汎用性あるITスキル、マネジメントスキルを磨くことが出来ます。 【組織構成・募集背景】 ビジネスシステム部門下で社内コミュニケーション基盤を担当するリテラシーグループは、3つのチームで構成されております。 その内の1つに、office365チームが編成されており、総員10名を取りまとめるマネージメントポジションを募集しております。 |
求める人材 |
【必須】
・マネジメント経験3年以上(5~10名規模) ・社内コミュニケーション基盤(office365)、イントラネット等の開発経験(office365) ・ユーザー部門やマイクロソフト等のベンダーと保守計画や仕様の調整経験 【尚可】 ・保険、金融システム業界経験 ・基本情報処理資格 ・プログラミング経験(Java/JavaScript/.NET/HTML等) ・各種ITベンダー資格 |
給与 |
年収:830万~930万程度
月給制:月額480000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヵ月 |
待遇・福利厚生 |
服装自由、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、自己啓発支援制度、キャリア支援制度、独身寮・社宅(規定有)、マッサージルーム、パパ育休
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー15階~19階JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分、 東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
休日・休暇 | 年間休日134日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集の為 |
選考の流れ | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接 |
サービス詳細・特徴 |
保険・金融サービス業界のリーダーとして、国内外の多くのお客様に安心と安全を提供するMS&ADインシュアランスグループ。
同社はそのIT戦略を担っています。 同社が手がけるシステムは、”保険”という商品を通じて、病気や事故、災害といったリスクから、人々の暮らしや企業のビジネスを守っています。 お客様のさらなる安心・安全のために、保険と同様に、システムも進化し続けなければなりません。 同社は、保険・金融に関する専門知識と技術を兼ね備えた”プロフェッショナルな保険SE”として、 一人ひとりが誇りを胸に、”お客様基点のシステムづくり”に邁進しています。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1986年7月 |
従業員数 | 1,657名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用 【会社の特徴】 MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画~運用・保守業務を行っています。 「保険」と「IT」のプロという立場から、保険会社や代理店のIT戦略を支えており、商品開発から販売、事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。 業務を効率化するためのシステムだけでなく、お客様体験価値(CX)の飛躍的な向上を実現するために、デジタライゼーション取組のような「新しいサービスを実現するためのシステム」についても、システム開発の上流工程からコミットし、保険事業会社のビジネスをITで発展・変革させることが同社のミッションです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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