職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ラーニングエージェンシー |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー18FJR山手線「有楽町」駅から徒歩1分 |
| 職種 | コンサルタント（組織・人事） |
| 業種 | 教育 |
| ポイント | 組織開発・人材育成支援サービス／裁量あり／年間休日131日でWLB◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業会社での人事（教育）のご経験を活かし、クライアントの 人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて 実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ●人材育成・人材開発に関するコンサルティング 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善／改良や、 カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ------------------------------- ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での人事（教育）のご経験 ・チームマネジメント └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成またはそのサポート等 【尚可】 ・変化し続ける環境において、全社最適ならびに 長期的な視点を持って会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 ・営業（有形・無形問わず）のご経験または クライアントの課題解決提案を志向される方 |
| 給与 |
年収:700万～950万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） ※その他に業績連動賞与支給の場合有り 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
出産・育児・介護休暇制度、育児・介護時短勤務制度、団体生命保険、厚生年金基金加入、退職金制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー18FJR山手線「有楽町」駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ★年間休日131日★完全週休2日制（土、日、国民の祝日・休日）、年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次選考（適性検査・オンライン面接）⇒2次選考（zoom実施。対面実施も可）⇒最終選考（本社での対面面接）
※1次選考と2次選考を同時に行い2段階選考にする場合もあります |
| サービス詳細・特徴 |
【業界大手を証明する導入実績】
～96％の企業が「現場が変わった」と実感する企業内研修～ 同社が提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。その一つが、9,500社以上の企業が導入する、 定額制社員教育サービス【Biz CAMPUS】です。 中小企業の抱える人材育成への悩みに光をあて、これまでになかった画期的な革新的サービスを創り出しました。 その実績は、業界で圧倒的No.1。人材育成の巨大なプラットホームを創り上げました。 もちろん、同社の支援は、人材育成のはじまりであるBiz CAMPUSだけではありません。今後、同社は、人材育成で新しい価値を創造し、現状から更に進化し続けていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の魅力 ・大手経営コンサルティング会社のコンサルティング ノウハウ！ ・設立は2006年、コンサルティングに関する 歴史は40年！ ・大手ではなく、中小企業のコンサルティングに 携われる楽しみ！ ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/18（木） |
| 更新日 | 2024/04/18（木） |
| 設立 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 257名（2023年4月1日時点） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材育成支援サービス（人材育成総合支援など）■研修サービス（公開型 定額制ビジネス研修など）■経営支援サービス（経営・人事コンサルティング） 【会社の特徴】 中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。 設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。 源流は1970年に誕生した監査法人のMC部（経営コンサルティングサービス）まで遡ります。 独自の研修サービスを生み出し、これまでに10,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。 さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。 同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすことに繋がると考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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