職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | カイテク株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７ コスモス青山SOUTH 棟 507東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 社会貢献性◎／toC toB両面に携われます／成長フェーズでのプロダクト構築 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
Mission：会社グロースに向けて、Product（技術）を起点にして、営業利益成長（売上だけではなく）を達成いただきます。 ■グロースハック ・分析：ユーザー中心主義で定量／定性での分析 ※データ分析は高度な統計分析は不要 ・企画立案：分析からのKPIにインパクトのある施策を立案 ・実行：関係者を巻き込み実行合意を得る ・効果測定：A／Bテストなどの実験から学習してPDCAを回す ■プロダクト × オペレーション DX ・「プロダクト」と「社内オペレーション」をセットで改善 ・全社的にGroup横断でDX推進（例：問い合わせ自動化、業務プロセスの自動化など） ■プロジェクトマネジメント ・エンジニア、デザイナー、ビジネス側との仕様調整 ・仕様調整～リリースまでのディレクション（ユーザー中心主義の仕様調整） ・エンジニア・デザイナーのパフォーマンス最大化 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社にて「プロダクト開発（推進）」や「プロジェクト管理」のご経験（2年以上を想定） ・グロースハックの実践経験（施策立案から実行まで一連を主導された方） ・データ分析スキル（定量的・定性的に分析ができる）※高度な統計分析は不要 【尚可】 ・A／Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験（高度な統計知識は不要） ・社内DXに関する知識や実践経験（業務プロセスの効率化や自動化の推進） ・リーダーシップ経験（チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く能力） ・プログラミングやシステム設計の基礎知識（エンジニアリングチームと円滑に連携できる） ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７ コスモス青山SOUTH 棟 507東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■介護・看護単発バイト「カイテク」
└介護単発バイトアプリ「カイテク」は介護の有資格者限定で単発で働けるサービスです。「この日」「この時間だけ」の働き方で、あなたの資格・経験が介護現場を救います。 ■「カイテク」介護・看護ワークシェアリング └「有資格者の介護職・看護職人材がすぐ来てくれる」次世代の採用プラットフォーム。経済産業省、総務省、各自治体などの各界からの高い評価を得ています。人材の採用活動にも利用できます。 経済産業省や東京都からも高い評価を得ており、数々の賞を受賞しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 従業員数 | 12人 |
| 資本金 | 4億4,446万円(資本準備金含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■介護・看護単発バイト「カイテク」 ■介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」 【会社の特徴】 日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%（2.6人に1人以上）となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、同社はこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。 VISION：人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。 MISSION：テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。 まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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