職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社 KADOKAWA Connected |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性ありJR中央・総武線／東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分
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| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ◆東証プライム上場KADOKAWAグループ／グループの成長を支える戦略子会社◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用・チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計、構築 ・既存ネットワークの運用、改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 【同社の紹介】 「人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進かを加速させる」という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを同社は嬉しく思います。 |
| 求める人材 |
【必須】
・4人以上のチーム、グループでのネットワークインフラ設計・構築・運用経験 ・オフィスネットワークの設計、構築の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計、構築の経験 ・IPアドレス／VLAN等の番号資源の割り当ての運用経験 ・ネットワーク機器等のオペレーションの経験 ・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験(倫理設計、物理設計、手順書等) ・顧客、部署内、他部署との調整経験 【尚可】 ・L2技術、L3技術を使用したデータセンターネットワークの設計、構築、運用の経験 ・認証関連技術 ・ネットワークファシリティ関連技術 |
| 給与 |
年収:628万～848万程度
月給制：月額448571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月※試用期間中の待遇に変更なし |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）／育児手当／慶弔見舞金制度／テレワーク支援制度／確定拠出年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性ありJR中央・総武線／東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《KADOKAWAグループについて》
KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、 映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、WEBサービスなど、幅広く事業を展開し、 ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープンしました。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、 イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、 世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《同社について》 東証プライムに上場するKADOKAWAの戦略子会社 グループ全体のDXを推進しています。 《オススメポイント》 KADOKAWAグループの安定性を持ちながら、戦略子会社として 重要ミッションを担いチャレンジすることが可能です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 従業員数 | 210名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グループ企業へのICTサービス ■「KDX道場」の提供 【会社の特徴】 KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。 そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。 同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、 同社は進化を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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