職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビルOsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 |
| 職種 | コンサルタント（組織・人事） |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | 【プライム上場】ノー残業デーあり！時差出勤可能！キャリアアップもできる環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
年商90億～1000億の中小企業～中堅企業に対し、 人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行います。 【職務詳細】 ■人事戦略策定 事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までお手伝いします。人事部としての3ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせます。事業戦略に基づいてKGI／KPIをたて、業績を人事面から後押しします。 ■中途採用 採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織／人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略／戦術を立案・実行します。 ■新卒採用 採用環境の変化、合同説明会頼みの採用活動からWEBを活用した母集団形成、SNSを活用した採用手法の導入、インターンシップの増加に伴う採用早期化に対応した新しい新卒採用戦略の導入をサポートします。ポジショニング戦略、他社との差別化戦略、内定辞退など新卒採用戦略のアップデートによる本質的な採用戦略の構築を実現します。 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれかのご経験 ■人材サービス（転職サイト・求人代理店・人材紹介会社など）の、 法人営業3年以上 ■採用／人事の経験3年以上 ■採用コンサルティング会社または総合コンサルティング会社で、 採用をテーマにコンサルタント経験 【歓迎】 ・営業として年間30人以上の中途採用に、 アカウントパートナーとして携わった経験 ・採用人事として年間20人以上の中途採用を プロジェクトオーナーまたはメイン担当として携わった経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月5万円迄）、各種手当（職務・資格・世帯・扶養等）、
財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度 、ホームヘルパー制度、会員制保養施設（エクシブ・東急ハーベスト等） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビルOsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日、祝）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
●中小企業向け総合経営コンサルティング
クライアント先の現場に密着した成長実行支援、人材開発支援、価値向上支援 ●中小企業向けDXコンサルティング クライアントの業種・テーマに即した、デジタルトランスフォーメーション支援 ●中堅企業向け総合計画コンサルティング クライアントの規模・成長に応じたテーラーメイド型コンサルティング |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/24（水） |
| 更新日 | 2024/04/25（木） |
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 従業員数 | 1,317名（2021年12月末時点） |
| 資本金 | 31億2,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
経営計画・事業戦略立案、マーケティング、専門サービス・小売等各種業務コンサルティング 【会社の特徴】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でもその名が挙げられる企業です。 【経営コンサルティング事業の約75％を占める月次支援】 同社のコンサルティングの特長は「月次支援」にあります。経営コンサルティング事業の約75％を占める月次支援では、各コンサルタントが現場に密着した支援をしています。通常のコンサルティング会社の契約期間は2～3ヶ月が多いのに対し、同社は概ね半年から１年単位が中心となり、安定的かつ顧客からも高い支持を得ています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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