株式会社アルプス技研/【京都】システムエンジニア（リーダークラス）/37355651_62

【京都】システムエンジニア（リーダークラス）/ 株式会社アルプス技研

企業名

株式会社アルプス技研

年収

600万円～800万円

勤務地

※プロジェクト先による※プロジェクト先による

職種

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

リーマンショック時を含め、過去一度もリストラをしていないプライム上場企業！

正社員上場企業学歴不問 U・Iターン歓迎完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社にてシステムエンジニア（リーダーポジション）として、従事いただきます。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発、社内SE等の業務に携わっていただきます。
最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定します。

■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。

・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。

・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

求める人材

【必須】
・システムエンジニアもしくはネットワークエンジニアとして、要件定義ができる方

給与・待遇

給与

年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月

募集ポジション

主任クラス

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

※プロジェクト先による※プロジェクト先による

勤務時間

8時30分～17時30分

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他

その他

募集背景

業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため

選考の流れ

書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～3回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合)

サービス詳細・特徴

【特徴】
■同社はエンジニア同士の繋がりが強く、研修や勉強会を実施し、啓発の共有を図っています。（エンジニアサポートシステムや外部講師研修等）
■上場・優良企業700社以上と取引を行い、部分的な業務を請負うだけでなく、メーカーのものづくりの上流工程（開発・設計）に特化した「技術パートナー」であることが最大の強みです。
■技術者育成支援システムESS（＝エンジニアサポートシステム）に、キャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、丁寧なキャリア形成を進めています。コンピューターの機械的判断だけではなく、1人ひとりの将来像や身につけたいスキルをしっかり聞き、その人のパーソナリティを踏まえたキャリアデザインを行っていきます。

転職コンシェルジュからのコメント

■離職率の低さが業界1位の東証プライム上場企業！
■自宅からの通勤率がほぼ100％で、長期就業可能な環境。
■年収の高さも業界2位で、同業他社の良いとこ取りの優良企業
■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
■社員の稼働率は常時95%以上維持。
■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみんマーク」を取得。
■製造業の大手メーカー中心に700社以上と取引。

掲載期間

2024/04/10（水）～ 2024/05/14（火）

更新日

2024/04/10（水）

企業情報

設立

1971年1月

従業員数

4,066名

資本金

23億4,716万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）
【会社の特徴】
同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。

■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
■ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化し、上場・優良メーカーから高い評価と支持を得ている。
■社員の稼働率は常時95%以上維持。
■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみんマーク」を取得。