職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ゼネリックソリューション株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目28-15渋谷（S.）野口ビル6FJR山手線 「渋谷」駅より徒歩3分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【SIer・SESの方も歓迎】自社プロダクトの機能開発に携われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のソフトウェアエンジニアとして、自社プロダクト「ＧＳ８」の機能開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・要件定義を基にした仕様検討（要件定義は、営業やデザイナーが顧客ヒアリングから作成） ・アジャイル開発の考えに基づき開発チームをリード（アジャイル開発未経験でもOK） ・技術選定（新しい技術の提案も歓迎します） ・GitLabによるバージョン管理やRedmineによる課題管理 ・経験1～2年のメンバーのテクニカルサポート(コードレビューやQA対応) ・マージやデプロイに関するエンジニアリング業務 ・フロントエンド開発、バックエンド開発、マイクロサービス化開発、パイプライン開発 ※適性とご本人のご希望があれば、リーダーとして3～6名程度のマネジメントをお任せすることがあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・プログラミング開発３年以上の実務経験（開発手法や使用言語は不問） 【尚可】 ・仕様書作成の経験 ・コードレビューなど、経験が浅いメンバーのサポート経験 ・アジャイル開発の経験 ・少人数のリーダー経験 【働き方】 ・業務の必要に応じて、リモートワークを認めることがあります。 |
| 給与 |
年収:600万～799万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2～3回（会社業績による） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、通勤交通費（最大3万円／月）、書籍購入制度、リモートワーク（業務の必要に応じて）、時差勤務（始業・終業時間の前後1時間）、PC支給（Windows）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目28-15渋谷（S.）野口ビル6FJR山手線 「渋谷」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（始業・終業時間の前後1時間の時差勤務も可能） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
プロダクトの開発規模の拡大に伴う募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※条件面談等が別途発生する場合もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【人工知能「ＧＳ８」について】
同社が開発している「ＧＳ８」は、様々な情報から状況や文脈、その変化を捉えることができる、人工知能です。 1.コンピューターのインテリジェンス化 設定したゴールに対してGS８が試行錯誤を行い、自ら思考をしながら（＝インテリジェンス）、自律的に成長します。 2.ビジネスを拡張する２つのフェーズ ＜トリガーフェーズ＞過去に蓄積されたフレーム（知識）を活用して、ビジネスに変革を起こすきっかけ（＝トリガー）となる最初の成果を導きます。 ＜拡張フェーズ＞トリガーフェーズの成果を、他の商品・サービスや他部署に応用し、ビジネスの可能性を拡張していくことが可能です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年12月28日 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
（1）情報検索と機械学習に関する自社ソフトウェアの販売と分散コンピューティングサービス提供 （2）データモデル設計／データ分析に関する、アナリティクス業務 【会社の特徴】 「誰もが合理的な意思決定をできる場を創る」というビジョンを実現するために、 人工知能とビッグデータの力でお客様の真の課題を解き明かし、ビジネスの根幹から変革を行う事業を展開している企業です。 単に、機械学習やデータ解析ツールを導入しただけでは、本質的な課題解決には繋がりません。 部分的なシステム提供に留まるのではなく、自社開発した人工知能「GS８」を起点に、お客様に寄り添いながら業務プロセス全体をDXし、 ビジネスフロー全体に影響するようなソリューションを提供しています。 また、受託開発ではないため、お客様の課題に対するプロダクト開発で培った技術が、自社の資産として蓄積していきます。 その資産を他社でも応用し、個社だけではなく業界全体へと影響力を広げていけることも、同社の事業の魅力です。 成功事例を拡張していくことで、一社のみならず「産業全体を“再構築”する」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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