職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 全国の同社運営ホテル※配属先による |
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
| 業種 | ホテル・旅館 |
| ポイント | 【大手リゾートホテル】「上質な空間」をお客様に提供／生きた建物を作る |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 ★ーーー具体的にはーーー★ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング、他 ※全国の同社運営ホテル（関連企業運営ホテルを含む）での就業となります。 →※全国転勤有 |
| 求める人材 |
【必須】
・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験3年以上 ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ★～～おすすめポイント～～★ 福利厚生、子育て支援制度も充実！ →従業員満足度の向上を目指し、誰でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断（年1 回）、通勤手当（月額上限50000円）、従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 全国の同社運営ホテル※配属先による |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※職場・出向先により異なります |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、同社営業カレンダーによる、年次有給休暇（1月・7月一斉付与）、特別休暇（慶弔・バースデー・他）、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【最高のサービスはチームワークがつくる】
コミュニケーションが重要なのは、顧客に対してだけではありません。 同社の仕事は、個人で完結するようなものではなく、様々なスタッフの手が加わり、点を線としてつないでいくことが求められます。 そこで働くスタッフ全員の力や気持ちが一つになってこそ、顧客にクオリティの高いサービスを安定して提供し続けることができると考えています。 そのためには、目標に向けてチームワークを発揮する力、チーム全体を把握する力が不可欠です。 最高のチームワークが最高のサービスをつくり、多くの顧客、そして同社のスタッフ自身にも感動を与えることができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・売上高右肩上がりの急成長企業！
・チームワークを大切にしている社風で、スピード感のある仕事可能！ ・急成長中の企業で、自身のスキルアップも可能！ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1999年7月8日 |
| 従業員数 | 4,748名（2023年4月現在）連結7,148名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ホテル・旅館の管理運営 【会社の特徴】 同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業 ■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定 ■コロナ禍でも事業拡大中！2022年は38棟の新規オープンを手掛けています！ ■年々業績向上中（2013年119億／2014年140億／2015年185億／2016年392億／2017年537億／2018年633億／2019年744億） |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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