職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル
(週4日出社、1日リモート勤務)半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 福利厚生充実!上流工程にもチャレンジできる環境があります。 |
仕事内容 |
【職務概要】
ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした金融サービスの基幹システムにおいて、開発以後 の運用企画・設計~運用保守をリーダーとして業務推進いただきます。 【職務詳細】 現在は開発担当者が運用まで行っていますが、今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。また、リーダーとして若手人材の育成をしていただくことも期待します。 <お任せする業務例> ・運用企画・設計 ・運用保守 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム(オーソリ、WAON,イオンペイ) ・インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット) ・マーケティングシステム(ポイント、DWH)・コールセンターシステム(IVR、CTI) ・入会・審査システム(Web入会、審査) ・債権管理システム(債権、回収スコアリング) ・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算) ・請求書発行システム(発行、閲覧) ・社内OA・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計)・セキュリティ基盤 等 |
求める人材 |
【必須】
・業務アプリケーションの運用経験(3年以上目安) 【尚可】 ・業務アプリケーションの開発経験(言語不問) ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験 【こんな方にピッタリ】 ・事業会社で上流工程の経験を積みたい方 ・最適なサービスを提供し、利便性向上に携わりたい方 |
給与 |
年収:615万~947万程度
月給制:月額398000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身):自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上:会社負担月額27,000~96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル
(週4日出社、1日リモート勤務)半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 原則土日祝休み:月1~2回程度の土日出社有(振替休日有)、年間125日(計画休暇115日+10日連続休暇)、有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ |
書類選考→WEB試験→面接(2回)→内定
|
サービス詳細・特徴 |
■クレジットカード事業
40年以上のクレジットカード事業の歴史の中で培ってきた資産とノウハウを活かした決済サービスの提供により、安全、安心、便利で、お得な「キャッシュレス社会」の実現に取り組んでいます。 ■決済サービス・プロセッシング事業 お客さまのビジネスの前進を効果的にサポートするため、決済サービスだけでなく集客・販促などの豊富なサービス・ソリューションをご提案しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 小売業界最大級の売上高を誇るイオングループにおいて、総合金融サービスの中核企業として『イオンカード』や『WAON』などを展開している会社です。カード会員数は2,940万人、年間決済取扱高は7.9兆円。また、イオンカード公式アプリ「イオンウォレット」の運営や、イオンのトータルアプリへの決済機能の提供等デジタル基盤の構築等、キャッシュレス決済・金融サービス分野でのDXインフラの構築を行っています。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1981年6月20日 |
従業員数 | 【連結】16,259名 【単体】1,806名 |
資本金 | 45,698百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】 【働きやすい環境】 ~健康経営優良法人の認定企業~ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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