職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F阪急電鉄京都本線「烏丸」駅徒歩1分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 年間休日125日／大手有名企業との共同開発プロジェクトに携わることが可能 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にてテックリードとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務に携わります。 またデザイナー、テスター、WEBエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI・UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 具体的には ■エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ■設計 ■プログラミング ■ユニットテスト ※志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・WEBフロントエンド開発 ・WEBバックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 ・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること ・技術戦略に関する提言が行えること |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度（会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることが可能）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F阪急電鉄京都本線「烏丸」駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10時30分～15時30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日＋有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
数々のフリーソフトウェアを開発してきた同社。技術ノウハウを活かしながら、出版社や通信会社等大手企業とスマートフォンアプリの共同開発を進めています。
■フリーソフト開発 【Sleipnir】：読みやすい文字でウェブブラウズができる、プロツール並に美しい文字のウェブブラウザです。 ■評価 同社ではまず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。 その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。 最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
業界トップクラスを誇る500本以上のアプリケーションを生み出してきた同社。 デザインと開発のノウハウを活かし 本当にユーザーが使いたくなるアプリケーションを提供しています。 ◆実績例 ・Sleipnir：根強い人気を誇る自社製ブラウザ ・NHKニュース防災：防災に役立つ情報を届けるNHKの公式アプリ ・Kubota-PAD4.0：株式会社クボタの部品カタログシステム ・少年ジャンプ＋：少年ジャンプの漫画が読める漫画雑誌アプリ ・サンリオパスポート：サンリオショップ公式アプリ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2005年6月 |
| 従業員数 | 565名（グループ全体、2022年6月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 【会社の特徴】 わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で500名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。 【同社が選ばれ続ける理由】 ■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力 上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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