株式会社エス・エム・エス/Saasセールス責任者候補（カイポケ）/37356556_62

Saasセールス責任者候補（カイポケ）/ 株式会社エス・エム・エス

企業名

株式会社エス・エム・エス

年収

800万円～1300万円

勤務地

東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅　金杉橋口より徒歩7分

職種

営業マネジャー・営業管理職

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

社会的に課題のある介護業界に革命を！影響力のあるサービスに携わりませんか？

正社員上場企業学歴不問 U・Iターン歓迎完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり

募集要項

仕事内容

同事業のグロースをマーケティングやカスタマーサクセスと連携しながら推進するセールス責任者候補を募集します。
■Saas営業組織全体の予算策定や戦略立案、組織デザイン
■Saas各機能のセールスマネージャーとの進捗管理、機能戦略のすりあわせと実行
■重要クライアントの開拓やアライアンスの締結
■経営や各事業との連携を図りながら、グループ全体のシナジーを構築する
■営業組織(100名規模)のマネジメント

【カイポケで働く魅力】
■顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）／日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）
■業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い／顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる
■認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能／カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能／データドリブンな組織文化がある

求める人材

【必須】
■予算策定及び戦略立案経験（数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある人）
■無形商材の営業組織のマネジメント及び推進経験（20名以上）

【カイポケとは】
ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。現在では全国45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。

給与・待遇

給与

年収:810万～1200万程度
月給制：月額675000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他
喫煙情報：屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅　金杉橋口より徒歩7分

勤務時間

9：30～18：30※ 20：30を超える残業は禁止

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大のため

選考の流れ

書類選考→面接2回～3回予定→内定

サービス詳細・特徴

■～「事業開発部　ビジネスソリューショングループ」について～
同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用（協業）し、新規事業や
新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
■同社グループ内の事業アセット一例■
「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25,000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
「医療事業者／従事者向け医療情報サービスアジア最大規模（15の国と地域に展開）」

転職コンシェルジュからのコメント

　　【会社の特長】
　　東証プライム上場企業！
　　医療・介護業界の人材サービス業で業界トップクラス

　　■オススメポイント
　　・日本では稀有な成長産業で事業拡大中！
　　・創業以来、増収増益を継続中！
　　・創業10年で24の事業／サービスを展開
　　・2020年には100以上の事業／サービスを展開予定
　　・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中！

　　【就業環境について】
　　・19:30退社を掲げる生産性重視の企業

掲載期間

2024/04/10（水）～ 2024/05/14（火）

更新日

2024/04/10（水）

企業情報

設立

2003年4月

従業員数

連結：3,303人、単体：2,109人（2022年3月31日時点）

資本金

23億1,022万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業
【会社の特徴】
2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。