【東京:リモート】EDIサービス企画・プロジェクトリーダー/ 株式会社JSOL

企業名 株式会社JSOL
年収 600万円~1100万円
勤務地 【関東】東京都 中央区都営大江戸線「勝どき」駅A2a・A2b出口より徒歩8分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます!
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にてEDIサービス企画におけるプロジェクトリーダー、
またはサービスマネジャーを担当していただきます。

【職務詳細】
・共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などの実施
・企業間をつなぐEDIサービスに関して顧客への導入コンサルティング等の実施

【入社後の役割】
・共用EDI更改業務におけるサブリーダーからスタートし、
 活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など)

【選考にあたって】
・自身の経験や知見が期待する役割にどうマッチしそうかをご本人の言葉で語っていただきたいと思っております。
求める人材 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・EDI(受発注業務、購買・支払い等)に関する実務経験
・システム開発におけるリーダー経験(領域不問)
・システム間連携(API,FTP、HULFT等)、またはNWに関する知識・経験

【尚可】
・Java、Oracleなどを使用したスクラッチ業務、システム開発
・AWS、AzureなどのPaaSを利用した経験
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験
・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験

給与・待遇

給与 年収:640万~1000万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3か月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、独身寮 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【関東】東京都 中央区都営大江戸線「勝どき」駅A2a・A2b出口より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、積立休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 ■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。

・コンサルティング:経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。
・テクノロジー:何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。
・プロジェクト・マネジメント:目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様満足が得られる価値を創造していくプロセスです。
・アウトソーシング:あらゆる外部委託のご要望にお応えすることで、経営資源の最適化を実現します。
転職コンシェルジュからのコメント 日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
★☆★ 魅力点 ☆★☆
・プライム案件の割合 94.8%
・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門(従業員1000人以上)のベストカンパニー18位
・「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」認定(2021年3月4日)
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/04/10(水)

企業情報

設立 2006年7月
従業員数 1,300名
資本金 50億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用
【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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