職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社JSOL |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス各線「九段下」駅徒歩4分 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます! |
仕事内容 |
【職務概要】
金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)のシステム担当・プロジェクトリーダーとして以下業務をお任せします。 <業務例> ・ビジネス戦略の検討・立案 ・サービス企画・設計・構築・導入プロジェクトの推進 ・顧客への導入コンサルティング・営業活動 ・戦略に沿ったシステム構想 SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワー「SWIFTNet」につなぐサービスです。 SWIFT(国際銀行間金融通信協会: Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication)のネットワーク(SWIFTNet)と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、JSOLが保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。 |
求める人材 |
【必須】
・金融機関向けシステムの開発経験 ・オープン系システム開発における上流工程のご経験(提案~要件定義) 【尚可】 ・金融機関向けシステムの開発経験 ・国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」関する基礎知識や関連業務の実施経験 ・独力での顧客とのコミュニケーション経験(要件確認・対応) ・サービスビジネスの企画立案~実行の経験 |
給与 |
年収:640万~1200万程度
月給制:月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3か月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス各線「九段下」駅徒歩4分 |
勤務時間 | 9時00分~17時30分 フレックスタイム制あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。
・コンサルティング:経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。 ・テクノロジー:何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。 ・プロジェクト・マネジメント:目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様の満足が得られる価値を創造していくプロセスです。 ・アウトソーシング:あらゆる外部委託のご要望にお応えすることで、経営資源の最適化を実現します。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。 ★☆★ 魅力点 ☆★☆ ・プライム案件の割合 94.8% ・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門(従業員1000人以上)のベストカンパニー18位 ・「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」認定(2021年3月4日) |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2006年7月 |
従業員数 | 1,300名 |
資本金 | 50億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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