職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | jinjer株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅 徒歩10分 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【SaaS×社会貢献】フレックスタイム／バックオフィスのＤＸ化 |
| 仕事内容 |
フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、
将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く 関係構築をしながら提案を進めていきます。 また、新サービスのリリースのため、事業を幅広く捉えた上で、 より成長させていくことを求めております。 ☆今回、新サービスとして「人事評価」システムのリリースを しており、直近で「人的資本DB」「サーベイ」などのタレント マネジメント領域への参入を検討しており、新規事業の立ち上げ メンバーとしてタレントマネジメントのフィールドセールスを募集。 【職務詳細】 ■誰に：幅広い業界の企業様 ■何を：「人事評価」システム ■手法：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、 インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら 新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、 あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 ・新サービスへのフィードバックから自社サービスの バージョンアップなどを推進。 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT業界での営業経験（3年以上） ・HR領域での業務経験、深い理解 ★ーー★ーー★ポジションの魅力★ーー★ーー★ ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任を もって仕事に従事できる環境です。 ・新規事業の立ち上げという側面からもスピード感・裁量権を持って 仕事に取り組めます。 ・製品だけではなく、サービスをお客様に提供するため、 製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、 お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。 ・アカウント営業、キーアカウント、セールスデベロップメントなどの ご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。 |
| 給与 |
年収:650万～800万程度
年俸制：月額540000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度／資格取得支援制度／育児サポート手当（月上限5万円）／定例会／育児サポート手当（月上限5万円）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム＜10時から16時＞ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／Hugタッチ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■バックオフィスクラウドサービス『jinjer』とは
jinjerは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・請求書・電子契約・WEB会議など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 契約継続率99.5％と支持率は高水準です。 ■今後について Jinjerシリーズは、企業や従業員、取引先に関する膨大なデータを蓄積し、このデータから新しいビジネス機会の創出を考えています。実際に勤怠データをもとに給与前払いサービスを展開し650社28万人の課題解決も実現しました。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
業務用クラウドサービス「jinjer」 【会社の特徴】 【世の中の全てを「as a Service」へ】 バックオフィスDXを通して、時間の使い方を変え、日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにすることを目指しています。社会課題の「少子高齢化」によって、1人の高齢者に対して支えなければいけない若者の数が少なくなっている状況です。そこで、テクノロジーによる進化・進歩を目指し、社会問題に挑戦していきます。 現在、日本でDXに取り組む企業は30％前後でアメリカの約半数に及びません。その中でもバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は40％に満たしません。（利用後の生産性は1.3倍と言われています。）この領域にチャレンジするのが同社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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