職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | FutureRays株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都内※プロジェクト先により異なる東京都内※プロジェクト先により異なる |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | ITコンサルタントへステップアップできます！10年連続売上増加！リモート可 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。 （プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、コンサルタント、ABAP開発） 【職務詳細】 ■現状分析、課題抽出、新業務立案 ■FIT＆GAP、カスタマイズ ■アプリケーション開発における要件定義・設計・開発・運用・保守等の上流工程から下流工程までの全般 【キャリアプラン】 これまでの経験を活かしつつ、上流工程やITコンサル、PL／PMなどにキャリアアップして頂けます！ 【案件例】 会計システム統合、リプレイスとシステム稼働安定化の実施 【背景・課題】 →企業吸収合併後、2種類の会計システムが存在したことによる業務非効率及び内部統制問題が顕在化 【提供サービス】 勘定奉行からSAPへのリプレイスに向けたITコンサルティング、システム構築を支援 |
| 求める人材 |
【必須】
■何かしらの開発経験（年数は問いません） ■SAPの導入コンサル経験（5年以上） 【尚可】 ■SAPのオペレーション経験 ■SAPのユーザーであった方 【開発環境】 オンプレミス／SQL Server、Oracleなど クラウド／Microsoft Azure、Amazon Web Services |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（待遇は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、産休、育休制度有り、クリスマスパーティー、社員旅行
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都内※プロジェクト先により異なる東京都内※プロジェクト先により異なる |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制。プロジェクトにより多少異なります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別、誕生日休暇※年間休日124日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考(管理部門)→ 最終選考（役員） |
| サービス詳細・特徴 | 自社内開発やコンサルティング案件が数多くありますが、社外のエンジニアと共に仕事をすることもスキルを高めるきっかけになると考えています。案件の状況にもよりますが、ご希望に応じて社内外の開発案件をバランス良く経験し、スキルを高めていくことができる環境を整えています。ITを単なるコスト削減の手段としてではなく、お客様の経営や業務を変革するための手段として考えています。業務改革、ＩＴ構築、運用・保守にわたる全サービス領域で、お客様にとって最善のソリューションを提供し続けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社について 「IT」×「コンサルティング」で企業の業務課題を解決するサービスを提供しています。特に会計や生産・在庫管理など企業運営に不可欠な「基幹業務システム」の開発・運営に特化しクライアントの成長支援を行っております。 ■同社の魅力 ワークライフバランスが非常によく、社内アンケートでは「働き方に満足している」と回答した社員は86%。 平均残業時間は20時間以下(2021年度実績)です。 ★☆おすすめポイント☆★ ・平均残業時間19.7時間／月 ・平均年間休日125日 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年10月 |
| 従業員数 | 190名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ICTコンサルティングサービス■人材コンサルティングサービス■教育・研修サービス 【会社の特徴】 船舶の総合電機メーカーの大手企業グループのITコンサルティング会社。戦略策定／業務改革／IT構築の3つの側面からお客様にとって最善のソリューションを提供しています。 2006年の設立と業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績向上を実現し、現在は売上高23億円、東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長しています。 この右肩上がりの成長を実現している背景には、同業他社からも高い評価を受けるほど、同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしているという点にあります。実際に、その誠実な対応や人間性が評価されここまでの成長を遂げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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