職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社タナベコンサルティング（旧社名：株式会社タナベ経営） |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル10F広島電鉄本線「胡町」駅から徒歩1分 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 土日祝休み！経験を活かし大きな裁量を持っての就業が可能です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の経営コンサルタントとして、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各プロジェクトに参画し、コンサルティングを行っていきます。 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとしても参画し、スキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーの企画運営にも携わっていただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） 【尚可】 ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 【特徴】 場当たり的な解決手法の提案ではなく、本業でいかに良くするかという極めてスタンダードなコンサルティングを貫いています。 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:・想定年収500万円～ 700万円 (コンサルタントは年俸制で550万～1000万超 となります。) ・月給 320,000円～ 430,000円 ・賃金形態 月給制 賞与年2回4ヵ月分 ・個人差はありますが入社後1-3年をめどに 年俸制コンサルタントへ昇格 賞与:年2回 昇給:規定による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル10F広島電鉄本線「胡町」駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8時45分 ～ 17時15分 所定労働時間：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）、有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日、その他特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 | コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
創業60年以上の大手経営コンサル企業！！！ 日本における経営コンサルティングのパイオニア的存在！ ・女性の育休取得率は100％！(2021年3月31日現在) また、時短勤務制度など、小学4年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています (制度利用には入社後に一定の条件有)。 ・東証プライム上場企業です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/25（木） |
| 更新日 | 2024/04/25（木） |
| 設立 | 1963年4月1日 |
| 従業員数 | 592名（グループ全体） |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信 【会社の特徴】 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。 東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。 同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、 全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。 同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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