職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なるプロジェクト先により異なる |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 更なる上流へキャリアアップ、 生涯現役など様々なキャリアを描けます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社SES事業において各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。 【職務詳細】 お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 ■大手電力会社システムリプレース ・インフラ・ミドルウェアの設計構築～テスト ・システム移行 など ■大手SIer ・AWS自動構築システム開発・サポート ・OSS導入手順書作成 など ■大手小売業（コンビニ） ・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用 ・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 など |
| 求める人材 |
【必須】
・サーバー（Windows系・Linux系など）の設計以上の経験5年以上 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず） 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・プロジェクト以外の管理経験（企画・提案・コンペなど） ・何らかのセキュリティ製品に携わったことがある方 ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・英語が話せる方 |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額420000円 給与:月給 200,000円～500,000円（経験や能力によって変動あり） 賞与:あり 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なるプロジェクト先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 面接2回 → 内定
※適性検査あり（タイピングスキルテスト、価値観テスト） |
| サービス詳細・特徴 |
【グループ全体の総合力】
東証プライム企業のアウトソーシングを親会社とし、国内外85社のうち、約半数の技術系のグループ企業のリーディングカンパニーとして、ガバナンスの利いた企業運営と安定した経営基盤を持ちながらも新進のテック企業です。 事業分野は、自動車・家電、IT・ソフトウェア関連をはじめ、医薬品、環境・エコ関連、AI・ロボットまで、幅広い分野に展開しており、特定の技術や顧客に依存しないバランスの良い経営スタンスで急成長しています。 【コンプライアンスの徹底】 社会的な企業責任を果たすためにコンプライアンス委員会を設置し、独自のコンプライアンス管理規程を制定。 さらにプライバシーマーク取得や個人情報保護、お客様の機密情報保護を図り、社員ひとりひとりに企業倫理の周知徹底を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・グループのエンジニアは20,000名以上と最大規模！ ・エンジニアファースト！非常に働きやすい環境！ ・国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』 グループの中心企業！ ・IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、 バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通などあらゆる業界をカバー！ ・希望かなえられる環境で自由度が高いです。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 17,578名 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■R＆Dに特化した【機械／電子／電気／ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車／デジタル家電／医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 【会社の特徴】 同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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