ポスタス株式会社/【東京：リモート】プロジェクトマネージャー/37357270_62

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー/ ポスタス株式会社

企業名

ポスタス株式会社

年収

650万円～1100万円

勤務地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F都営大江戸線「築地市場」駅徒歩5分
ゆりかもめ「汐留」駅徒歩7分　JR山手線「新橋」駅徒歩10分

職種

プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

※SaaSプロダクト※～新規プロダクトの企画立案から拡販までをお任せ！！～

募集要項

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案／推進することがミッションです。
営業／CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。

【職務詳細】
・顧客提案同行
・顧客リクエスト整理
・提案書システム部分の作成
・開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案）
・開発プロジェクト推進（ステーホルダへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策）
・開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達）
・システム化企画（システム化方針策定、改善／要求整理、機能概要策定）

◆開発環境
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel

求める人材

【必須】　　　　　　　
・開発プロジェクトのマネジメント経験
・開発プロジェクトの推進経験(数千万～1億程度）

【尚可】
・自社プロダクト／サービスの開発、管理経験
・PMPもしくはCSPO／CSM取得者
・POS関連の知見　

給与・待遇

給与

年収:650万～1000万程度
月給制：月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回、人事評価制度に基づき決定

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヵ月

募集ポジション

主任クラス

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
喫煙情報：屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

勤務時間

10時00分～19時00分

休日・休暇

土日祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大による人員不足解消のため
増員

選考の流れ

書類選考⇒適性検査⇒1次面接（現場面接）⇒2次面接（部長クラス）⇒内定(面接回数2回～3回)

サービス詳細・特徴

■POS+とは：POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食・小売業様向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、小売・飲食・理美容など様々な業種・業態のお客様が、POS+を利用することで経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげてもらうことを目的としています。

■POSレジ・モバイルPOS市場と採用背景：政府は、軽減税率対策補助金を出すことにより店舗にレジの買換えを促しており、近年、高い水準でレジ市場は動いています。また飲食業を中心とした人手不足からくる業務効率化やコスト削減のために、今までの維持費の高かったレガシーPOSから、POS＋のような比較的運用費用の安いクラウド管理型のモバイルPOSへのリプレイスが引き続き進んでいる状況です。そういった環境でPOS+は決済・勤怠・分析など各分野に強みを持つ企業様と業務提携を行っており、飲食・美容業界向けに高いシェアを持っています。

転職コンシェルジュからのコメント

　★☆★「はたらいて、笑おう」★☆★
当社は、国内第2位、世界第6位の時価総額となる
パーソルグループの1つで、
POSシステム、POS＋の運営を行っております。

～～魅力～～
■将来性・革新性がある
　クラウド SaaSビジネスのため成長マーケット
■社会貢献度が高い
■競合優位性
　リーズナブルで価格優位性がある
■安定性
　パーソルグループ資本である
　Solution SBUの中でも一番大きい注目の新規会社！

掲載期間

2024/04/10（水）～ 2024/05/14（火）

更新日

2024/04/10（水）

企業情報

設立

2019年12月2日

従業員数

140名

資本金

1億円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■クラウドモバイルPOSサービスの提供　■Fintechサービスの提供　■HR Techサービスの提供
【会社の特徴】
これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。
2030年には644万人（うちサービス業界と小売を合わせると460万人）人手が不足するといわれています。その中で、【生産性を向上】させることが同社のミッションです。消費税増税、軽減税率導入に伴うレジのリプレース・駆け込み需要が発生かつ、将来的に、POSターミナル市場の30～40%がタブレットPOSに置き換わると想定されます。