職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 日本リビング保証株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F小田急小田原線「南新宿」駅徒歩11分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【住宅×金融×Tech】自社プロダクトに携わることができます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のWEBプロダクト・システム改修を担うエンジニアチームにてテックリードとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■他部署から依頼された既存システムの改修、効率化 ■システムの定期メンテナンス ■新規システムの企画、開発、リリース、運用 ■新規アプリ（ToCに向けたアプリ）の開発業務 ■データメンテナンス、データ抽出等の維持管理作業 ※アフターサービスプラットフォームにおける保証申込インターフェースや住宅事業者の業務を円滑にするためのWebサービス構築にも関わっていただけます。 【ミッション】 PHPを中心とした言語を使用したシステム保守・改修および監査、システムセキュリティ対応がメインミッションです。 【求める人物像】 社外や他のチームとの連携を取るために、チームの窓口としての役割を担います。技術に明るくない人と連携する際には、かみ砕いて分かりやすく説明するスキルが求められます。 |
| 求める人材 |
【必須】
■Webプログラミング経験5年以上（PHP／Rubyなど） ■仕様作成経験（基本、詳細、データベース、テスト等） ■プロジェクト管理経験（マネージャー、リーダー） ■要件定義 ・クラウド経験 【尚可】 ■バージョン管理の使用経験（Git／SVNなど） ■クラウド経験 ・データベース設計（一部でも可能） ■PHP、Vue.js開発 ■Laravel使用経験 ■ベンダーコントロールの経験 |
| 給与 |
年収:720万～1000万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／私服通勤可／社員持株会／リゾートマンションを活用した保養所（箱根強羅）／家族の健康診断補助／インフルエンザ予防接種補助／産休・育休／慶弔金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F小田急小田原線「南新宿」駅徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、年間休日日数120日 ※年数回、土日出社あり。出社の場合、振替休日あり、夏季、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●設備のメンテナンス保証
同社では住宅に据え付けられているキッチン・トイレ・バス・給湯器・洗面化粧台などの設備機器に対し、メンテナンス保証を提供しています。 万一機器が故障してしまっても、保証期間中であれば何度でも無料で修理・交換を受けることができます。顧客の暮らしの『あんしん』を支えます。 中古住宅の住宅設備についても、経年劣化によるリスクの観点から、事前に同社グループの検査員が検査を実施し、適合した場合のみ保証対象とする形で引渡し後の故障・不具合について、無料修理を保証するサービスを提供しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅に関する総合アフターサービス■住宅設備の保証・メンテナンス■既存住宅の検査■住宅会社向けポイント制度の運営 【会社の特徴】 同社は金融の専門知識を活かし、安心して住宅設備（給湯器、キッチン、バス、トイレ等）のメンテナンスを受けることができる「延長保証サービス」を開発した企業です。 同社のサービスは多数の生活者、住宅関連企業からの支持を得ており、「家（居室）での生活を、より快適に、より安心に」というニーズに応え続けています。新築向けの他、中古向け設備保証、消耗品・クリーニング等、住まい関連サービスに利用可能な積立ポイントシステム等の新サービスも開発し続けています。 既存サービスだけではなく、新サービスの企画業務にも携わることができ、生活者視点で住宅設備関連のニーズを考え、サービスや価値を生み出す企画をしていくことができる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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