職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアJR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 会員数約1億人のPontaサービスを運営／Pontaスマホアプリの開発を担当★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
1億人を超えるPonta会員向けのスマートフォンアプリケーションおよびWebアプリケーションの開発統括マネージャーとして、多様なプロジェクト推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・開発チームのマネジメント（開発案件調整、ベンダー管理、見積もりおよび開発計画の妥当性精査、進捗管理、開発メンバーの技術サポート等） ・企画部門やプロダクト担当と開発チームの技術的橋渡し ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで）の作業管理 ・設計等各種成果物レビューの実施 ・既存システム改善計画の立案、実施 ★プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発者と共にプロジェクト推進におけるPDCAをまわし、システム開発をよりよい形で進めることができるように推進していただきます。 また、事業会社ならではの裁量権で開発工程のみならず、自社事業における各種Webサービス開発の目的、課題を当事者として考え、 決断し、具体化する全てのフェーズが経験できます。 |
| 求める人材 |
【必須】3年以上のいずれかの経験を有する方
・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー もしくは マネージャーとしての開発プロジェクト経験 ・AWSの各種サービスを用いた開発、管理経験 【尚可】 ・リーダーとしてのプロジェクト管理経験 ・スケジュール・タスク・プロジェクト進行管理をWBSなどを用いて行うスキル |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
【本社】〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアJR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 （標準労働時間7時間30分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
◆ポイント事業◆
代表的な事業である共通ポイントサービスPonta（ポンタ）は、カード1枚を使って複数の提携店舗で共通ポイントがたまるサービスです。お店での買い物にとどまらず、インターネットでのお買い物や、交通・電力・通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業◆ Pontaのデータを活用し、広告出稿、販促・キャンペーン、分析・リサーチなど、さまざまなマーケティングソリューションを企業に提供しています。顕在顧客のみならず潜在顧客にもリーチし、プロモーション効果の可視化を実現。顧客ロイヤリティの向上に向けて、伴走します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◇◆おすすめポイント◆◇
・10周年を迎えた共通ポイント「Ponta」サービス！会員数は約1億人となり、成長し続けています。 ・オフィスは完全フリーアドレス、在宅勤務制度の導入が完了しており柔軟な勤務形態をとることが可能です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 従業員数 | 321名 |
| 資本金 | 23億8,157万8千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ポイント事業 ■マーケティング事業 【会社の特徴】 ◆誕生から10周年を迎えた共通ポイントサービスを運営◆ 同社が展開する共通ポイントは「便利・おトク・楽しい」のコンセプトを具現化すべく、利用店舗の拡大など、さらなるサービス拡充に努めています。また、スマートフォンの普及や利便性を背景に、日本でもキャッシュレスが浸透するなか、同社のポイントサービスと、決済サービスの連携を軸に、キャッシュレス社会への対応を進めています。こうした取り組みを通じて、ポイントサービスの新しい世界観を届け、お客様に一番に選んでもらえるサービスを目指しています。 最終需要家である生活者の真のニーズを把握し、世界中の流通情報を基盤に、企業や社会のさまざまな無駄を削減していくことを心がけています。生活者のニーズを満たした、消費社会の効率化に貢献し、企業理念として「無駄のない消費社会構築に貢献する」ことを掲げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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