職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒108-8556 東京都港区芝4-14-1三田線「三田」駅徒歩3分 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中央官公庁向けSOCの技術開発・事業提案を担当いただきます。 【職務詳細】 ・顧客やベンダーなど社内外の様々なステークホルダーとのプロジェクト遂行管理 ・お客様とともにSOCのあるべき姿をまとめあげ、よりよい事業の提案活動支援 当部で提案予定の、中央官公庁向けSOCを、最新の技術トレンドを踏まえて、構築し提供するとともに、運用支援を行います。昨今、中央官公庁の情報システムは、オンプレだけでなく、ガバメント・クラウド等のクラウドシフトが進んでおり、従来のシステムとは異なり、様々なクラウドを活用されています。 そんなSOCの構築や、顧客との機能・性能の調整等を行えるプロジェクトリーダーを行っていただきます。 ※週1日程度のリモートワークを想定しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・半年以上のプロジェクトでプロジェクトリーダー遂行経験があること ・IPA 基本情報技術者試験合格 以上 【尚可】 以下のいずれかの構築経験及び資格を保有していることが望ましい 1. サーバ、NWの構築経験(10台以上のサーバや端末等) 2. VMware を扱った仮想環境構築経験 3. AWSやAzure を利用したインフラ構築経験 3. IPA 情報安全確保支援士（試験合格 相当） 4. CEH 、 CISSP 、OSCP 5. 社内外で開催される勉強会等のスタフや主催経験があること |
| 給与 |
年収:680万～800万程度
月給制：月額355000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 〒108-8556 東京都港区芝4-14-1三田線「三田」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次（現場+人事）→バッググラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■チャレンジ精神旺盛
新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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