職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分 |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 金融×ITの知見を活かしたキャリア／ワークライフバランス／所定労働時間7時間 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
金融向けG＆I(Growth ＆ Innovation)チームでは、企業の変革に対して、全方位的な支援を行っています。これまで、金融系のシステムにてプロジェクト経験をお持ちで、より上流から戦略策定、実行に取り組んでいただける方を求めています。 【プロジェクト事例】 ・次世代の金融システムに関する戦略、グランドデザインの策定 ・FinTech、ブロックチェーン、AI、機械学習など最新の技術を活用したプロジェクトの企画 ・APIや基幹システムなどを戦略やグランドデザインを描き、プロジェクトの実行 ・オンプレやクラウドの両方を活用したハイブリット環境の構築 ・データ系（データサイエンス、データアナリティクス）を活用したビジネスの創出 【備考】 上記のプロジェクトの他にも、金融プロジェクトは多岐にわたるため、戦略や企画、その先の実行など、これまで金融プロジェクトの知見をお持ちの方は、様々な角度から検討が可能です。カジュアル面談を通して、選考に進んでいただくことも可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・金融プロジェクトで要件定義以上の経験をお持ちで、今後、ITスキルだけではなく、戦略策定やグランドデザインを描くキャリアを目指していきたい方 【尚可】 ・お客様の問題解決に取り組んだ経験 ・コンサルティング経験 ・ウォーターフォール型の開発経験 ・アジャイル型の開発経験 ・ビジネスを企画した経験 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験 |
| 給与 |
年収:600万～2000万程度
月給制：月額418000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、在宅勤務、リモートワーク可、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時00分（所定労働時間7時間）／リモート推奨 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 応募＞面接（3回）＞内定・入社 |
| サービス詳細・特徴 |
企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスと、さまざまな業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスを提供している同社。下記のコンサルティングサービスを行なっています。
●戦略（企業・競争戦略、市場・顧客戦略、組織改革・再編） ●M＆A（プレM＆A、ポストM＆A、企業再生） ●CFOサービス（グローバル ファイナンス オペレーション、IFRS、グローバル プロフィット コントロール、グローバル キャピタル コントロール、CFO組織のビジョニングおよびタレント マネジメント） ●オペレーション変革（パフォーマンス インプルーブメント、サプライチェーンマネジメント(SCM)、カスタマーリレーションシップマネジメント(CRM) ●テクノロジー アドバイザリー（IT戦略、ITアドバイザリー、ERP導入、BI(Business Intelligence) |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 3846名 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティングファーム 【会社の特徴】 監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,500名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 同社が最も大切にするのは、クライアントの課題解決のために、最高のバリューを創出すること。 その目的のために、国籍や専門性が異なるコンサルタントたちが、1つのチームとして互いを尊重したコミュニケーションを取り、良い部分を引き出し合うカルチャーがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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