職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE＆Sons |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6FJR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | ★グロース上場★副業相談可！ITエンジニアの働き方を変える成長企業！ |
| 仕事内容 |
※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向となります※
大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの 案件先クライアントに、同社に在籍・登録しているITエンジニア、 フリーランスエンジニアを提案する新規開拓かつ事業推進の 営業部の責任者として部門の長となって頂きます。 【職務詳細】 １．クライアントへの人的課題・経営課題に基づいたコンサルティング営業 ２．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ３．技術者への案件紹介及び面談等の案件成約に関する業務 ４．案件情報の収集、案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ５．チームマネージャーの管理、チーム採用、組織化 同社に登録しているITエンジニア（フリーランス）、同社在籍の ITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや 企業への人材紹介業務になります。 |
| 求める人材 |
【必須】
■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験1年以上 ■社内外における複雑なコミュニケーションのスキルと経験 （渉外、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ～★日本のエンジニア不足の課題解決に貢献★～ 同社では転職支援やフリーランスへの独立支援（Midworks事業部）のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで貢献しています。 TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューも支援。 未経験からのチャレンジを支援していくことに携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの 母数を増やすことに貢献していくことが可能です！ |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給■シャッフルランチ■ご近所手当（家賃補助）■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）■ITS健保イベント情報
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6FJR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日120日・年末年始休暇・ハッピーコミット休暇（年1日・3,000円支給） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に向けた増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【Break The Common Sense～不合理な常識を破壊し、正しい価値を生み出そう～】
同社は「エンジニアの価値を向上させる」会社をつくりたいという思いからスタートしました。 MidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、 プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、そのような社会課題に対し、ソリューションを提供しています。 また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えています。同社はtech boost事業を通じて ITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していく ことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は【Midworks】を運営する圧倒的成長企業です！ ■□■□■おすすめポイント■□■□■ ・案件が豊富さ、中でもエンド／直請け案件が豊富にあります！ ・案件営業への予算を前年比2倍に ・毎年200％の成長率 ・リモートワーク案件あり ・社内雰囲気◎ ・65歳定年 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/24（水） |
| 更新日 | 2024/04/25（木） |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 300名（2023年12月1日現在）※グループ会社含む |
| 資本金 | 144,886千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ITを活用したサービス事業(フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス／ITエンジニア特化型転職支援サービス／実践型プログラミングスクール／総合WEBマーケティングソリューションサービス／全マーケ指標改善型クローズドASP等) 【会社の特徴】 同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE＆Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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