職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 【リモート可能】創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
海外関連会社へのSAP導入のPM／PMOを担当いただきます。 【職務詳細】 ・拠点へのテンプレート説明 ・Asis業務把握・GAP対応 ・教育＆トレーニング 等、業務プロセス全般の導入をお任せします。 対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM／PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 |
| 求める人材 |
【必須】
・SAP導入のPM／PMO経験を複数回有する方 ・日本語と英語でのSAP導入に必要な意思疎通が可能な方 ・ロジ分野のSAPモジュールを理解しており、GAP分析や要件定義ができる方 【尚可】 ・１つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している ・製造業（非プロセス系）における実務経験 ・ERPの周辺システム（CRM、PLM、MES）の使用、開発経験 ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する ・TOEIC700点以上 |
| 給与 |
年収:810万～1370万程度
月給制：月額373000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、退職金（確定拠出年金制度あり）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、在宅勤務可、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
8時45分～17時15分
|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 18,372人(連結) |
| 資本金 | 790億円（2018年12月末） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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