職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | KDDI株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区飯田橋3-10-10KDDI飯田橋本社（ガーデンエアタワー飯田橋）各線「飯田橋」駅 徒歩4分
|
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 【プライム上場】売上高5兆円規模企業／通信×最新技術でライフデザインを変革！ |
| 仕事内容 |
【お任せすること】
ネットワーク領域において、将来必要となる高信頼・大容量アーキ テクチャの技術評価や商用導入に向けた設計→開発、インフラの 自動化開発をお任せします。 ■対象ネットワーク領域：国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバック ボーンネットワークと、仮想化基盤やAI／ハイパフォーマンスコン ピューティングインフラを収容するデータセンターネットワーク 【職務詳細】 ・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC（ラボ構築、検証) ・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価→選定、導入戦略策定 ・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレーム ワーク評価選定 ・商用導入にむけたネットワーク構築 同社では近年通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に 事業展開しています。その新規事業や新サービスの根幹となるネット ワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネット ワークを共に考え、未来をデザインする技術者をお待ちしています！ |
| 求める人材 |
【必須】
・BGP／MPLSを含むダイナミックプロトコルを用いたネットワーク設計→ 構築業務経験 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ・伝送装置など）の選定→検証 業務経験 【尚可】 ・バックボーン／データセンター、ハイパフォーマンスコンピュー ティングを収容するネットワーク設計→構築業務経験 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の自動化、コード化経験 |
| 給与 |
年収:600万～950万程度
月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（規定あり）／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／社内副業制度／グループ共済会／保養施設あり（全国約75カ所）／
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区飯田橋3-10-10KDDI飯田橋本社（ガーデンエアタワー飯田橋）各線「飯田橋」駅 徒歩4分
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| 勤務時間 |
9時00分～17時30分（利用できる部門に規定あり）
※所定労働時間：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績拡大に伴う人員強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
個人向けに使用したデータ利用量に応じて自動的に定額料が変動する「auピタットプラン」、大容量のデータ通信でもおトクに楽しんでもらえる「auフラットプラン」などを提供しています。他にも「au WALLET」などもあります。
法人向けに通信キャリアとしての強みを活かし、IoTを推進する上で欠かせないセンサー、ネットワークインフラからデータの蓄積、見える化、分析までワンストップで提供しています。 海外向けにも住友商事、ミャンマー国営郵便・電気通信事業体との共同事業で参入したミャンマー通信事業では、4G LTEサービスを本格的に展開し、成長が著しいミャンマーにおけるNo.1総合通信事業者としてネットワークの拡大・品質向上に取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1984年6月1日 |
| 従業員数 | 48,829名（連結） |
| 資本金 | 141,852百万円(2020年3月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■電気通信事業／インターネット通信事業、ライフデザイン事業、ITソリューション事業 【会社の特徴】 通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G／IoT時代における新たな価値創造を目指しています。 コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などの生活に密着したライフデザインと通信の融合などを通し「ワクワクする未来」を創り出しています。 ブランドメッセージには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点（解放）」と「革新（発見）」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。」を追求しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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