職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場） |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】 |
| 仕事内容 |
「基幹システム対応窓口業務【社内SE】」のポジションの求人です
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、 NECの基幹システムに対するシステム主管業務および業務側へのシステム対応窓口業務を担っていただきます。 【募集背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対してグループ会社の要望を取り纏め適用 ・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務 ・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務 【本ポジションの魅力】 ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うため、ユーザー調整のスキルが身につきます。 ・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルの向上 【ご入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダーの指導・補佐の下小さな案件に対する調整を実施いただきます。 1～３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。 ３年以降は、チームリーダーとして対応の取り纏めだけでなく、システムの主管メンバーとして、システムを統括する役割をになっていただき、上級職を目指していただく想定です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・ユーザーの業務要件整理の経験 ・販売・調達・経理の基幹業務のシステム対応経験 |
| 給与 |
年収 600 ～ 791 万円
賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場） |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・銀行・生損保など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/04/24（水） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 1975年 |
| 従業員数 | 12344 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ITサービス・ソリューション
・電子政府や医療・金融システムなど社会インフラに関わるソリューションの提供 ・通信キャリア向けソリューションの提供 ・自動車産業向けソリューションの提供 ・各種製造・流通・サービス業向けソリューションの提供 ■IT基盤開発 ・基本ソフトウェア・ミドルウェア・ネットワーク&Web基盤等のソフトウェア開発 ・ハードウェアの設計開発 ・情報システムのインフラ構築・技術支援・コンサルティング等の基盤系サービス 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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