職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社Works Human Intelligence |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
大阪府
大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT 20階 |
職種 | システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1!
日本の大企業約3分の1にあたる1200社を超えるクライアントを抱えています! |
仕事内容 |
「自社製品の導入開発エンジニア(要件定義/開発/導入)」のポジションの求人です
◆職務内容 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。 業務範囲としては、要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまでの全ての工程を担当します。 また、お客様とのコミュニケーション機会も多いです。 ◆この仕事の魅力 ・日本の大手法人の3社に1社(※1)が利用する自社システムの導入時の周辺開発に携わることができます。 自社システムをベースに、あらゆる業種の大手企業に対し、主体となって本質的な問題解決まで提案できます。 ・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し、開発、導入まで行うため上流工程にも関わることができます。 ・フロントエンド~サーバーサイド~インフラなど、全ての領域にも携わることが可能なためフルスタックエンジニアとして成長できます。 ・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善することができます。 ・在宅勤務やフレックスを活用して、柔軟な働き方ができます。 ※お客様の環境上の作業が必要な時は出社いただき、社内のセキュアな環境(リモートルーム)で作業を行います。 (※1)※従業員3,000名以上の法人/※WHI調べ ◆プロダクトエンジニアとの違い プロダクトエンジニア:自社システムの機能開発を行います。 導入開発エンジニア:お客様とコミュニケーションをとりながら、自社製品の導入にあたってのアドオン開発を行います。 お客様の要望やインフラなどの前提条件ごとに必要なスキル、知識が異なるため、 エンジニアとして、より幅広い領域にチャレンジすることができます。 |
求める人材 |
【MUST(必要)】
◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・WEBアプリケーション開発 ・ITプロダクトのサービスの設計 ・要件定義の実務経験 |
給与 |
年収 600 ~ 770 万円
■給与改定年2回 ■賞与支給年2回(3月・9月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
大阪府
大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT 20階 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 有給休暇(入社後10日付与) |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1!
日本の大企業約3分の1にあたる1200社を超えるクライアントを抱えています! |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/04/24(水) |
更新日 | 2024/04/11(木) |
設立 | 2019年 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
【事業所】 大阪事業所、名古屋事業所、広島事業所、福岡事業所 【導入実績】1200法人以上 <製造業> キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ <学校法人> 早稲田大学/九州産業大学/明星学園 <小売・その他> ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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