職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 東亞合成株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
東京都港区西新橋1-14-1JR在来各線「新橋」駅日比谷口から徒歩5分
都営三田線「内幸町」駅A3出口から徒歩1分 |
職種 | 経理・財務 |
業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
ポイント | 東証プライム上場/育休産休の復帰率100%/アロンアルフア製造の老舗化学メーカー |
仕事内容 |
【職務概要】
同社の財務担当として業務をお任せします。 【職務詳細】 ・単体/連結決算対応 ・会計監査対応 ・法人税申告 ・税務調査対応(国税局)の業務および、 開示業務(計算書類・決算短信・有価証券報告書の作成)を行っていただきます。 ■同社について 同社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。 設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し、確かな評価を獲得しています。 |
求める人材 |
【必須】※上場会社で以下いずれかの業務経験を有している方。
(6のスキルを有している方は特に大歓迎です。) 1、単体決算 2、会計監査対応 3、法人税申告業務 4、税務調査対応(国税局) 5、連結決算 6、開示業務 |
給与 |
年収:630万~800万程度
月給制:月額297000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、体育館、診療所、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、赴任手当、住宅手当、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
東京都港区西新橋1-14-1JR在来各線「新橋」駅日比谷口から徒歩5分
都営三田線「内幸町」駅A3出口から徒歩1分 |
勤務時間 | 9時00分~17時15分(所定労働時間7.5時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→一次面接(人事)→最終面接(役員) |
サービス詳細・特徴 |
無機化学品事業は、同社の幅広い事業の中でも最も歴史のある事業です。化学製品の原材料はもちろん、多種多様な産業に使われるカセイソーダ、カセイカリ、各種塩ビ物、硫酸、工業用ガスなど、産業に必要な製品の供給を通じて、暮らしに貢献しています。
アクリルモノマー事業は同社グループのコア事業の一つです。 国内外のグループ企業が一体になって事業基盤の強化に取り組んでいます。アクリルチェーンの川下である誘導品の事業拡大を目指し、スタート地点のモノマー事業は「誘導品のコスト競争力を支える事業」として基盤強化を図っています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
「アロンアルファ」の会社!!
1944年設立以来様々な化学薬品の製造、販売を手掛け、国内外に拠点を持つ化学メーカーです。 ■強み 「安定感」と「働きやすさ」! ・平均勤続年数:20年 ・新卒3年後定着率:90% ・平均残業時間:11.2時間 ・年休取得率:92.3% ・育児休業からの復帰率:100% ・男性の出産サポート休暇取得率(配偶者出産休暇):84.2% ■おすすめポイント ・住宅手当有り ・入社後10~15日の有給付与有り ・残業少なめ(10h程度) ・リモート可能(ハイブリッド) |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/04/26(金) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 1942年3月31日 |
従業員数 | 連結:2,411名 単独:1,189名 |
資本金 | 20,886百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
化学製品の製造および販売 【会社の特徴】 「化学事業を通じてより多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」同社の「社会的な存在価値」および「将来も目指す事業目的」は、化学製品の製造を本業として、投資家、顧客、消費者、一般市民のすべての人に対して生活条件の向上を図ることにあります。つまり「最大多数の最大幸福」を実現していくことにあります。したがって、同社の経営の姿勢として、企業とは本質的に何かという原点に立ち返り、成長する質的に優れた「グッド・カンパニー」であることを目指します。また事業遂行にあたっては、地域に溶け込んだ「良き市民」として、社会、地球環境と調和した企業活動に心掛けています。企業に対する社会的な要望に応えている状態を「企業の基本的信条」を示すキーワード「より多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」によって「和」の概念に集約表現しました。 |
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