職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ゼロワンブースター |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階JR各線「有楽町」駅 徒歩1分
東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩3分 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | イノベーションに興味がある方にオススメ！／「事業創造の力で世界を変える」 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて大手民間企業を対象とした、オープンイノベーション全体の設計図を描き提案できる人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・イノベーション創出を実現する組織文化構築 ・イノベーター人材の育成環境構築 ・その他：各種調査や分析などクライアントの新規事業立案における様々な課題に対するコンサルティングを行います。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ■AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター」 ■2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」 ■大林組×01Boosterによる自社向けアプリ開発と起業家支援 ■株式会社フラクタ×01Boosterによる社内起業プログラム 等 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかのご経験
・法人営業経験にて実績を残されてきた方 ・調査、マーケティング会社でのデータ分析、報告書作成経験 ・顧客課題と向き合ったソリューション企画の提案、実行 ・コンサルティングファーム等でのコンサルティング経験 ・事業会社における経営企画・事業企画 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 |
年収:600万～1150万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与有り 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、社内表彰制度、無料コーヒーサーバー、健康診断 、PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階JR各線「有楽町」駅 徒歩1分
東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制(コアタイム無し) ※1日の標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績拡大に伴う人員増大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●事業創造プログラム
『ベンチャー共創プログラム』大手企業がベンチャー企業と共創し、ベンチャー企業のバリューアップと自社のイノベーション創出を目指すプログラム。 『社内起業プログラム』社内起業家(イントラプレナー)を発掘～育成することで、社内のイノベーションを創出するプログラム。 ●教育・研修プログラム 『01School』若手社員／中堅社員／次世代リーダーの方々を対象とした、事業創造に必要な知識や情報をインプットする人材開発サービス。 ●エコシステム創造プログラム 『01ベンチャー企業出向プログラム』大手企業の人材がスタートアップへ1～2年出向し、経営の最前線に触れることで経営者人材を育成するプログラム。 ●スタートアップ出資：スタートアップをメインに500万円～3000万円の投資するプログラムであり、大手企業や行政などのネットワークを活用して提供。 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 2012年3月22日 |
| 従業員数 | 39名 |
| 資本金 | 37,330,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■新規事業開発支援事業■ベンチャー投資事業■起業家支援事業 【会社の特徴】 ～日本を事業創造できる国にして、世界を変える～ 同社は、起業を志すビジネススクールの卒業生同士が相互支援する活動から2012年に設立した会社です。 今でも、大手企業出身の起業家および起業家候補の多くのメンバーにより運営されております。 「日本を事業創造できる国にして、世界を変える」をミッションに、スタートアップや大手企業が事業創造するための支援に関して、マッチングにとどまらず、人材教育や組織変革、事業のハンズオン支援にも力を入れるとともに、国内外の多くの事例を研究し、サービスを展開しております。特に、大手企業とスタートアップ、それぞれが持つ強みを相互に補完し合うオープンイノベーションに関しては、国内での黎明期から取り組んでいる企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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