職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 日本リビング保証株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F小田急小田原線「南新宿」駅徒歩19分 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【住宅×金融×Tech】裁量のある業務をお任せいたします！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
デジタル戦略企画室のIT総務チームに所属していただき、同社のシステム企画業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■IT投資計画およびシステム予算管理（策定・執行管理） ■システムコスト分析、コスト適正化 ■開発案件管理 └見積管理・スケジュール管理 ■リソース管理 └エンジニア社員採用・ベンダー契約管理 ■内部監査対応 ■情報セキュリティ対応 ■その他システムサポート業務 など 【ミッション】 個々従業員のマインド・スキルをベースとした「経営」「業務」「システム」の三位一体「テック企業」を確立を目指します。 |
| 求める人材 |
【必須】
・2名～5名のラインマネジメントの経験 ・システムエンジニアとしての経験（3年程度） 【尚可】 ・顧客あるいは社内関連部門の管理職との調整経験 ・情報システム部での管理職経験 ・プロジェクト管理の経験 ・仕様作成経験（基本、詳細、データベース、テスト等） ・業務知識、基本設計経験をもとにした上流工程の経験 ・開発したシステムの運用・保持業務、障害発生時の対応経験 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／私服通勤可／社員持株会／リゾートマンションを活用した保養所（箱根強羅）／家族の健康診断補助／インフルエンザ予防接種補助／産休・育休／慶弔金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F小田急小田原線「南新宿」駅徒歩19分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、年間休日日数120日 夏季、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●設備のメンテナンス保証
同社では住宅に据え付けられているキッチン・トイレ・バス・給湯器・洗面化粧台などの設備機器に対し、メンテナンス保証を提供しています。 万一機器が故障してしまっても、保証期間中であれば何度でも無料で修理・交換を受けることができます。顧客の暮らしの『あんしん』を支えます。 中古住宅の住宅設備についても、経年劣化によるリスクの観点から、事前に同社グループの検査員が検査を実施し、適合した場合のみ保証対象とする形で引渡し後の故障・不具合について、無料修理を保証するサービスを提供しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅に関する総合アフターサービス■住宅設備の保証・メンテナンス■既存住宅の検査■住宅会社向けポイント制度の運営 【会社の特徴】 同社は金融の専門知識を活かし、安心して住宅設備（給湯器、キッチン、バス、トイレ等）のメンテナンスを受けることができる「延長保証サービス」を開発した企業です。 同社のサービスは多数の生活者、住宅関連企業からの支持を得ており、「家（居室）での生活を、より快適に、より安心に」というニーズに応え続けています。新築向けの他、中古向け設備保証、消耗品・クリーニング等、住まい関連サービスに利用可能な積立ポイントシステム等の新サービスも開発し続けています。 既存サービスだけではなく、新サービスの企画業務にも携わることができ、生活者視点で住宅設備関連のニーズを考え、サービスや価値を生み出す企画をしていくことができる環境です。 |
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