職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
みずほフィナンシャルグループ全体を対象とし、「グローバル規模」で、
AIを始めとする先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、 「〈みずほ〉の海外拠点と連携したグループDX推進担当」 としてのポジション。 また、これと並行して「AI、Blockchain技術をはじめとした国内外のスタートアップ企業との連携推進」も担って頂きます。これらの活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 具体的には以下の業務等に従事いただきます。 【海外拠点のDX推進】 定期的なコミュニケーションを通じた、〈みずほ〉の北米、欧州、APAC、インドを中心とした海外拠点のDX担当部隊（現地採用スタッフ）とリレーション構築 日本で展開しているDX施策の海外展開、及び、海外拠点におけるDX施策・ノウハウの他拠点への展開の実施（例：日本で構築したAIツールの海外拠点への導入支援など） 【国内外先端技術の活用推進】 エンジニアリングチームと協働し、生成AIツールの開発に必要な先端技術や開発ツール等の探索実施（国内外で開催される開発者会議やスタートアップ企業の集まるイベントへの参加、海外金融機関のDX担当との情報交換等を想定） 上述の活動で探索したツールや技術を検証するPoCの企画、推進 協働先が海外企業の場合は、現地企業と日本のエンジニアリングチーム等とのコミュニケーション円滑化の役割も担う 【主な連携先】 米州（NY）、APAC（シンガポール）、インド、欧州（ロンドン） の4拠点を想定 勤務地は東京（大手町本部ビル）ですが、本人の能力や適性等を踏まえ将来的な海外駐在可能性がございます |
| 求める人材 |
【必要要件/must】
以下いずれか3つ以上に該当する方 生成AIをはじめとする先端技術やサービスに興味を持っていること 英語での高いコミュニケーションスキルを持ち、チームと協業先企業との間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクトを牽引するリーダーシップ、 または外国籍の方も含めた多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること 外部企業との協業プロジェクトの企画から推進までを担った経験があること 英語のビジネスコミュニケーション能力があること（目安：TOEIC 800／TOEFL iBT 90相当以上） |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1300 万円
※上記年収はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）休日：土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10～最高21日、入社時に付与／入社時期により最高日数変動） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/12（金） ～ 2024/04/25（木） |
| 更新日 | 2024/04/12（金） |
| 設立 | 2003年 |
| 従業員数 | 1949 |
| 資本金 | 2,256,767百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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