職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
情報セキュリティ戦略およびガバナンス担当マネージャーの指揮の下、全社的なサイバー/製品セキュリティプログラムのPMOメンバーとして業務にあたります。 ミッションは、進捗状況を把握し、問題に対処、エスカレーションし、関係者間の協力を促進することです。 このポジションでは以下の業務を担当いただきます。 カッコ内はおおよその業務比率のイメージです。 （１） 全社的な情報セキュリティ・プログラムの進捗状況を把握し、問題点や課題を関連部門との連携により解決/対応に繋げる （70%） （２） 情報セキュリティに関する外部コミュニケーション資料の作成（DJSI、ESG等）（10%） （３） 全社的な情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングコンテンツ整備 （10%） （４） より良い職場環境実現に向けた社内コミュニケーションの促進（10%） 【身につくスキル・入社後の環境】 ・グローバルな環境下での業務 チームメンバーは全員日本人ですが、InfoSec内の多国籍な環境の下、グローバルな仕事の進め方を習得できます。 ・コミュニケーション 上席やCISO含め部門内で気軽に相談できる風通しのよい職場風土であり、成長スピードが速まる環境です。 ・働き方 チーム内では、テレワークが9割で、オフィス出社頻度は月1～3回程度です。 ワークライフバランスを意識した働き方をしているチームで、残業は少なく、テレワークやマンスリーフレックスをうまく活用しながら働く環境が整っています。 【採用背景】：組織強化を進めていくための増員採用 |
| 求める人材 |
【必須要件】学歴：
・学術修士号、学士号、または高等専門学校卒 情報技術、サイバーセキュリティ専攻が望ましい 語学：・英語と日本語の両方での優れたコミュニケーション能力 TOEICスコア820点以上が目安 過去にビジネスでの利用経験がある方が望ましい。 経験: ・国際的な企業やビジネス分野で働いた経験（3年+） ・マネージャーの指示の下で、管理層へのレポート業務（3年+） ・プロジェクトマネジメント （医療、製造、サプライチェーン業界、業務改革での経験が望ましい（1年+）） ・目標設定のための戦略・方針解釈（1年+） |
| 給与 |
年収 750 ～ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）フレックスタイム制、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/12（金） ～ 2024/04/25（木） |
| 更新日 | 2024/04/12（金） |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 2738 |
| 資本金 | 124,643百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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