職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 650万円~1100万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
仕事内容 |
【職務内容】
同社のデジタルトランスフォーメーション&イノベーションセンター(DXIC)において以下の業務をお任せします。 ・IT/デジタルのグローバル(日本、北米、南米)一体活動のワーキング(週1回のMTG)に参加し、IT領域における全体方針(データ活用、工場系、営業系、インフラ系、等を含めた企画・運用)の企画検討を担っていただきます。 具体的にはIT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討~実行、各国データの利活用促進などの施策を関連部門とも協働いただきながら調査~企画をしていきます。 ※英語でのMTGとなります。 ・将来的には、グローバルでのIT/デジタルの方針を日本リージョンへ反映する取り組み具体化のため、テーマ毎の調査~企画フェーズまでの計画、実行フォローを行っていただきます。 ・25年4月から本格的な一体活動を開始していくため、それに向けた準備期間となります。組織仕組みづくり→実行(IT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討~実行、各国データの利活用促進など)をお任せするイメージです。 なお、実際に手を動かすのは各拠点のエンジニアとなるため、調査~企画をしていくことがメインミッションとなります。 【募集背景】 同社はグローバル含めDX推進に注力しております。 デジタルトランスフォーメーション&イノベーションセンターという、DX推進専任部署も立ち上げており、日本拠点が主導して旗振り役として戦略立案を進めています。 日本ではディープダイブ活動と呼ばれる、DXで解決した課題を吸い上げる活動を行っております。この活動を皮切りに工場の検査工程自動化や、生産管理部門の工程管理の効率化(Excel管理→システム化)などが実際に進んでおり、ある程度のDX推進、戦略は確立されている状況です。 今後はこのような日本でのDX戦略を、海外グループ会社にも反映していくにあたり、特定の事業部門におけるグローバル戦略の一環として、海外のグループ会社とのより一体化したグローバル運営組織を新たに立ち上げようとしています。 その中でIT/デジタル関連においては国を跨った工場系、営業系システムの共通化による投資効率化、データ蓄積・活用による意思決定強化、IT/デジタル方針の統制によるガバナン… |
求める人材 |
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外関連会社との英語会議等で使用いただきます) ・IT・システム部門でのご経験がある方 【歓迎条件】 ・製造業での経験3年以上 ・グローバルプロジェクトのファシリティ経験 |
給与 |
年収 650 ~ 1100 万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日(誕生日)、年次定例(有給)休暇(20-25日)慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/04/28(日) |
更新日 | 2024/04/15(月) |
設立 | 1896年 |
従業員数 | 4267 |
資本金 | 69,395百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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