こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

新車コストエンジニア/リーダー/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 会計・税務
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 外資系企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 <職務内容>
車両部品の部品別原価管理業務を担当していただきます。グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。

<具体的な業務>
◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する
◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する
◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する
◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う

<アピールポイント(職務の魅力)>
◆新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として活躍いただけます。
◆グローバルな協業相手など、ダイバーシティに富んだ仲間と仕事ができます。
◆商品企画・開発・購買・製造の社内の様々な部門と協力しながら仕事を進めます。
◆経営陣に対して現状分析と対策案について提言を行い、将来の日産の利益の一部を担います。

【募集背景】
競争環境の激化と環境問題への対応をより一層進めるため、カーボンニュートラル、電動化・知能化などが求められています。将来にわたり商品競争力を高めるための、コスト戦略を強化する必要から優秀な人材を必要としています。

【組織構成】
電子部品、内外装部品、シャシー部品、パワートレイン部品など部品群ごとに担当が分かれていて、担当課長の下に3~12人のチームで編成

【働き方】
・リモート制度:あり
・フレックス制度:あり
・残業:20時間~30時間
求める人材 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・原価管理/原価企画、生産技術、R&D、購買 等
・理系のバックグラウンド(機械工学・電子工学・化学など)
■TOEIC:730以上

【歓迎要件】
■自動車業界における原価管理・原価企画のご経験

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 780 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 08:30~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)(週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/04/28(日)
更新日 2024/04/15(月)

企業情報

設立 1933年
従業員数 23632
資本金 605,813百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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