職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 急成長中ITベンチャー◎人々の働き方を変えるスキマバイトアプリを社会に届ける！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
CRM／MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 システムの改善／運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善／システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。業務／システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。 【職務詳細】 ・CRM／MAツール／その他業務支援システム／ツール活用の設計／実装／利活用促進 ・営業生産性向上のための業務改善／企画／推進 ・主な利用ツール （GoogleSpreadSheets／Excel／Redash／Looker／Salesforce／HubSpot／PowerPoint／GoogleSlides 等） ▼△▼ポジションの魅力▼△▼ ・急成長／急拡大中の事業／組織において戦略／戦術レベルでの課題設定／解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります） ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます） |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験がある方 ・3年以上のCRM／MAツールの設計／実装／運用経験 ・事業会社もしくはクライアントワークでの業務改善／BPR経験 ・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル 【尚可】 ・プロジェクト／チーム管理経験 ・SIer／コンサルティングファームでの業務改善／システム導入経験 ・Salesforce／HubSpot／Lookerの利活用経験 ・各種業務システムの開発経験 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:ー 昇給:人事考課年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00、フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業／組織の急拡大に伴い全体整備が追いついておらず、営業プロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。 さらなるタイミーの事業成長を促進するためにも、営業生産性を向上するための企画～実行までを担っていただける方を募集します。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■スキマバイトアプリ「タイミー」
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝同社の魅力＝＝
■人々の働き方を根底から変えることができる 従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。 ■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる クライアント企業にタイミーを使いこなしていただくことで、 人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/16（火） |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 791名(2023年7月時点） |
| 資本金 | 36.1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 《同社が重視する4つのValue》 ●理想ファースト：前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう。 ●オールスクラム：自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう。 ●バトンツナギ：できたことは仕組み化しよう ●やっていき：失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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