職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社LIG |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分 、JR山手線「御徒町」駅より徒歩10分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 日本最大級のECサービス／客先常駐案件は原則なし／残業少なめ |
| 仕事内容 |
プロジェクトにアサインされている開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導くリードエンジニアを募集します。※プロジェクト内には別にPMがアサインされます。
同社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 【職務詳細】 ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 【携わっていただく案件について】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. |
| 求める人材 |
【必須】
・エンジニアとしての実務経験(目安3年以上)※開発言語不問 ・開発のディレクション業務経験(3～5名程度) 【尚可】 ・5人以上の開発チームマネジメント経験 【同社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため無し 昇給:年2回（半年ごとに給料の見直し） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
在宅手当、通勤手当、各種社会保険完備、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、お米・パスタなど）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分 、JR山手線「御徒町」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏期休暇3日、年末年始休暇4日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接（人事・現場責任者）+バックチェック ⇒ 2次面接⇒最終面接（役員） ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はデザイン×コンサルティングの力で、クライアントのDXの課題解決を行うグローバルカンパニーです。変革が加速化する世界に対して、人間中心のプロセス・デザインとイノベーション創出プログラム、コンサルティングを組み合わせることで、独自性と実効性を兼ね備えたビジネスの展開を実現。これまでにWeb制作の領域で強みを発揮していましたが、2022年よりDXを実現する組織へと変わり、既に大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを獲得しています。
【LIGの成長性・安定性を支える 3つのストック型ビジネス】 ・DX支援事業・コンテンツマーケティング支援事業・クリエイター 育成支援事業の3つが軸となり、年平均成長率は120％を実現し、16期は売上高20億円を突破の見込みとなっています。2021年12月期末時点で、売上全体の70％をストック売上が占めています！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【残業は20時間未満、9割以上がリモート】
平均残業時間は20時間を切っており、また基本的にはリモートと出社のハイブリットで働くことができるため、ワークライフバランスを重視した無理の無い働き方ができます。 実際に同社にはお子様がいる社員も多く、家族との時間を大切にできるということで満足して頂けています。 それ以外にも、自分の趣味の時間などを平日にも確保してプライベートを充実させている社員も多数います。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/16（火） |
| 設立 | 2007年6月 |
| 従業員数 | 273名（2022年4月1日時点 連結） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営 【会社の特徴】 同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。 2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。 仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています！ 出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です！ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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