職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ダイブ（本社：東京都新宿区） |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅3番出口より徒歩1分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | ★【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発リードエンジニアとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■リゾートバイトダイブの及び管理画面 同社のメイン事業を支える基幹システムを内製化し、2023年9月にリリースしました。今後は、請求／給与の支払い（約3000件／月）を効率化できるためにシステムを開発予定。エンジニア主導で仕様決定から推進するプロジェクトとなります。営業担当者の生産性向上を目指し、年間数億～数十億円と大きなインパクトを与える開発となります。 その他にも、大手クライアント向けの業務効率化のシステムの開発など、biz側と折衝しながら様々なアップデートを予定しております。 ■グランピング施設予約サイト（SOGUU）及び管理画面 同社グランピング施設で使っている宿泊予約システムです。 グランピング以外にも2024年からホテル運営もスタートし、 多様な業態にも対応できるようにアップデートを予定しております。 インバウンド向け、地域のアクテビティ体験など、幅広く適応し地域が活性化するようなサービスを開発していく予定となります。 |
| 求める人材 |
【必須】
■リードエンジニアとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ・フロント：Vue + Nuxt、React + Nextでの開発経験が3年以上ある方 ・バックエンド：APIの開発経験が3年以上ある方（開発言語不問） ＜＜開発環境＞＞ ■フロント：主にVue.js、そのほかJavaScript、TypeScrip、Nuxt.js、Angular ■サーバ：主にRuby（Ruby on Rails）、そのほかPython、FastAPI、PHP、laravel ■DB：MySQL、Redis ■インフラ：各種AWSサービス ■開発ツール：Github、Docker、CircleCI、Slack |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額417000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：2ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、社内ベンチャー制度、社内自己啓発セミナー、PC・iPhone無料貸与、自社グランピング施設宿泊割引（規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅3番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、※年間4～5回の土日出勤あり (好きな日に17時までの時短勤務）、年間有給休暇10日～20日、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼HR事業
日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービスです。 ▼地方創生事業 グランピング施設の運営をはじめ、地方地域の魅力をマーケティングし、リデザインした新規ビジネスの企画開発・経営運営をおこなっています。 ▼IT業務支援事業 様々なITに関するお悩みを抱えた企業様にインフラ・開発・RPA等のIT業務全般サポートをおこないます。 ▼海外人材事業 日本の国策である「外国人」×「観光」という領域で、日本で働きたい外国人の方と日本をつなげる人材サービスです。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/16（火） |
| 設立 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材派遣事業／アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業／旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 【会社の特徴】 2022年に20周年を迎える基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。 コロナ禍においてもその姿勢は変わらず、2019年に「地方創生事業」、2020年にも新事業を始動し、成長拡大フェーズにある企業です。 また同社のValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。 たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。 社歴関わらず、やる気があって熱量高いメンバーへ積極的に機会を与えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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