職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 株式会社SmartHR |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階各線「梅田」駅徒歩5分 |
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 【ユニコーン企業】注目のHRTech企業!労務管理クラウドシェア率トップクラス★ |
仕事内容 |
【職務概要】
主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント └導入体制/スケジュール/ステークホルダー/運用課題/機能要望の 全体管理、取りまとめ ■アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) └顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく ※新たなプロダクトの提案と導入など └継続して接点もつための関係構築、拡大 └定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ■中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動 └営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進 ■契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 |
求める人材 |
【必須】
■SmartHRのミッション、バリューへの共感ができる方 ■大手企業の顧客と折衝経験がある方 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 【尚可】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験がある方 ■プロジェクトマネージャー、PMOの経験がある方 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験がある方 ■プロダクト企画に携わった経験がある方 ■人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見がある方 ■SaaSビジネス領域の知識、知見がある方 |
給与 |
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(インセンティブ) 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間: 試用期間:3~6ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
■通勤手当(上限3万円)■引越手当■育児環境を整える補助■1Password を全員に付与■インフルエンザなどの予防接種費用の負担■グループ会社のSmart相談室の利用■資格保持費用の会社負担■勉強会支援制
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階各線「梅田」駅徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムなし |
休日・休暇 | ■年間休日120日■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇(入社日に15日の有給付与) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
選考の流れ | 一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談 |
サービス詳細・特徴 |
サービス継続利用率99.3%。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されています。
⇒企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアです。めんどうな「労務」の自動化を目指します。 書類を自動作成し、役所への申請もWEBから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。 また、先般開催された『TechCrunch Tokyo 2015』『Open Network Lab 第10期 DemoDay』『B Dash Camp 2016 Spring Fukuoka』『Infinity Ventures Summit 2016 Spring』『GOOD DESIGN AWARD2016』にて受賞しました! |
転職コンシェルジュからのコメント |
★★おすすめポイント★★ ・クラウド型人事労務システムの「SmartHR」!! ・企業が目指すビジョンは顧客のタレントマネジメント強化に貢献すること ・時価総額100億円のユニコーン企業 ・海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/04/16(火) |
設立 | 2013年1月 |
従業員数 | 988名 |
資本金 | 9990万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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