職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 年収 | 650万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。★著名な技術者も多数在籍！SOCを自社内製！ |
| 仕事内容 |
「ITサービスマネジメント・ITガバナンス推進」のポジションの求人です
100程度ある当社の国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・担当するシステムの構成管理情報の収集・管理。 ・障害のモニタリング、各種システムのキャパシティモニタリング。 ・運用上発生する各種設計、設定、調査およびシステムに対する実作業。 ・上記のような業務に対する、大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務全般 【システム一例】 ・就職支援など社会的な大きな影響を持つサービス ・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス ・クライアント業務支援サービス 【ポジションの魅力】 同社は、規模の大きなサービスを安定的に提供するために、新たな技術的チャレンジだけではなく、既存システムの運用についても大変重視しております。 運用維持のために具体的な技術や運用の各論にまで踏み込める方とともに、当社のシステム運用業務を支えていきたいと考えています。 SIerでの経験を活かしながらユーザ企業の立場で業務遂行・改善推進をいただくことで、ユーザ企業ならではのご自身の影響力の広がりを体感できます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■システム運用経験や開発マネジメント経験 |
| 給与 |
年収 662 ～ 1148 万円
・総額：459,866円～765,982円 ・基本給：356,025円～593,018円 ・グレード手当：103,841円～172,964円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等
※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/17（水） ～ 2024/04/30（火） |
| 更新日 | 2024/04/17（水） |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 19836 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■HRテクノロジーSBU
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。 ■マッチング&ソリューションSBU 販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。 販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。 ■人材派遣SBU 日本並びに欧州、米国および豪州で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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