職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社インフォマート |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
JR山手線「浜松町」駅から徒歩2分 （月1,2回、部の定例会で出社） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | プライム上場／福利厚生充実／安定しているSaaS企業 |
| 仕事内容 |
プライム市場上場のSaaS企業である同社で
プロダクトマネージャー職として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部 （プロダクトオーナーPO）からの要求、ユーザ課題を洗い出し、 関連する部署（開発・法務・経理など）と協力してプロダクトの 開発・改善を実施します。 中長期的な視点での開発計画の策定、 新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーの グロースまで プロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。 ■その中でメイン業務となるのは、 「事業部からの要求・ユーザ課題の 具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の 決定」になります。 【具体的に】 ・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの 改善要望を整理し、開発部門への要求事項を定義 ・各プロダクトのステークホルダーとの交渉 ・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画作成※事業部との協業作業 ・VoCを収集・分析し、プロダクトオーナーに対して プロダクトの改善、改良施策を提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロダクトの企画・改善経験 ・エンジニアと要件を具体化するうえでコミュニケーションが取れる能力 ・デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに 対して建設的な議論ができる能力 ・プロダクトマネージャーのご経験 ※大手企業からスタートアップ企業まで、SIer、事業会社、 コンサルなど様々な業種から転職されております。 |
| 給与 |
年収:750万～900万程度
月給制：月額535714円 給与:残業代全額支給 賞与:年2回：上期賞与（8月）、下期賞与（2月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（雇用条件に変更無）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
介護保険／交通費全額支給／住宅手当（単身30,000円、家族あり40,000円）、テレワーク手当／企業型確定拠出年金制度／資格取得支援制度、残業代別途全額支給／定期健康診断／持株会／コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
JR山手線「浜松町」駅から徒歩2分 （月1,2回、部の定例会で出社） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日制(土日) ／ 産休育休：制度あり・実績あり／祝日／特別休暇／年末年始休暇（6日間）／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
退職者補充 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接
※性格適性検査、リファレンスレター 実施あり 一次面接：WEBor対面 最終面接：来社対面 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社サービスについて】
■85万社以上に利用されている『BtoBプラットフォーム 請求書』は、企業間で発生する請求書の受け渡し業務すべてを、ひとつのWEB（クラウド）システム上で行うことができ、これまで時間・コスト・手間のかかっていた経理業務を大きく改善する仕組みです。 ■ASP受発注システム、ASP規格書システム、ASP商談システム、ASP受注・営業システム、メニュー管理システム ■同システムを基盤とし、海外展開（中国進出済み）・美容、医療業界へ横展開中 ■残りシェア開拓のため、全国展開をし続け、ユーザー目線のシステムを作り続けます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ■東証プライム上場企業 ■自社サービス導入社数は23万社を超え ■資格取得支援制度あり ■住宅手当支給 ■年間休日125日！ ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2024/04/18（木） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/18（木） |
| 設立 | 1998年2月 |
| 従業員数 | 721名（正社員550名／派遣171名 2023年3月末現在） |
| 資本金 | 32億1,251万円（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・企業間電子商取引プラットフォーム等の開発、販売、運営 【会社の特徴】 同社はプライム市場上場、EC支援サービスを展開している企業であり、国内最大級の電子商取引プラットフォームを運営しています。 同社が提供するBtoBプラットフォームは、世の中の会社経営、ビジネススタイルを大きく変える可能性を秘めており、 社員一同、自信をもって電子化率の向上に粘り強く取り組んでいます。 企業が取引をする上でなくてはならないサービス＝BtoBインフラとして、多くの企業に利用されています。 月々のプラットフォーム利用料を得る「ストック型収益モデル」のため、高い利益率と安定した収益があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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