職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線／都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線／京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 【東証プライム上場】成果報酬型＆戦略実行伴走型で急成長中のコンサルファーム！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、 長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、 定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントを お任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・大規模ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験 【尚可】 ・ITコンサルティング会社での勤務経験 ・ITシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメント策定、レビュー経験 ・プロジェクトマネージャー経験（業務効率化、売上向上、組織風土改革等） ・PMBOKの知識／PMP資格保持 |
| 給与 |
年収:600万～1100万程度
月給制：月額461600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり(成果変動賞与0～8ヶ月分※等級による) 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線／都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線／京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー＆ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 ■ストラテジー＆ハンズオンセクター 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデル 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 |
| 掲載期間 | 2024/04/18（木） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/18（木） |
| 設立 | 2008年4月 |
| 従業員数 | 217名（2023年3月1日時点） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング領域／コストマネジメント、ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング、PEファンド支援／PMI、環境コンサルティングSCM／物流コンサルティング■SaaS・IT領域／Pro-Lead、Pro-Sign CRE 【会社の特徴】 2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。 創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。 2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファームである「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。 戦略から実行までお客様に伴走し、価値提供する新しいコンサルティングの在り方をこれからも追求していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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