職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.07.10 ～ 2026.05.26
800万円～1000万円
東京都
用地仕入
不動産
| ポイント |
【会社の特徴】
〇大手総合電機メーカーのグループ会社。東証プライム上場企業。 〇業界最高水準のAI機能を活用。 〇WEB広告でコンサルティングに集中できる環境。 〇年間休日121日、福利厚生充実で働きやすい環境。 |
| 仕事内容 |
開発用地の仕入情報の収集から社内決済、取得までを行います。
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・土地の仕入れ業務 ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士 ・証券化マスター ＜求める人物像＞ ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・同社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂
銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 転勤：なし |
| 給与 |
年収：800万円〜1000万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改定 年１回（７月）
■昇格 年１回（４月） ■賞与 年２回（6月・12月） ■通勤手当 有 ■成績優秀者表彰制度（年2回） ■資格手当（宅地建物取引士5,000円／月） ■試用期間 有（３か月） ■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■法定外労災保険 ■ソニーグループ団体保険 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■人間ドック補助 ■ベネフィットステーション ■M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ■オフィスでやさい（置き型社食） |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:30～18:00
休憩時間：60分（労働時間が8時間未満の場合は45分間） フレックス制度：コアタイム（11:00〜15:30） |
| 休日・休暇 |
■年間休日:125日
■完全週休二日制（土日）祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇制度 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| 掲載期間 | 2024.07.10 ～ 2026.05.26 |
| 更新日 | 2024/07/10（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 不動産テック事業／AIクラウド＆コンサルティング事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
光岡 一成
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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