職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.01.15 ~ 2026.05.26
700万円~1300万円
東京都
用地仕入
不動産
| ポイント |
投資用マンションディベロッパーとして用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。設計や販売は別担当がおります。
チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 |
| 仕事内容 |
■職務詳細:
・物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集) ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成: 課長2名:40代女性/30代男性 部員:7名※20代~30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■インセンティブ制度: 用地仕入れ営業実績に応じたインセンティブを支給しています。 自身の源泉案件1件につき100万円の支給がございます。(詳細は規程により) ■事業展開と環境: 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・宅地建物取引士 ・不動産用地仕入れ経験 【歓迎】 ・マンション用地仕入経験 募集年齢: 25 歳 ~ 52 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千代田区 |
| 給与 | 年収700万円〜1300万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、退職金制度、定年65歳、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、社員旅行 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日内訳:夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日) |
| 掲載期間 | 2025.01.15 ~ 2026.05.26 |
| 更新日 | 2025/03/05(水) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1997年7月 |
| 従業員数 | 100 |
| 資本金 | 29億56百万円 |
| 売上高 |
280億円
|
| 事業内容 |
《事業内容》
◆不動産開発販売 ・都市型賃貸マンションの開発、1棟販売 ・分譲用マンション等の開発、分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業等 ◆ホテル事業 ◆設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 ◆第二種金融商品取引業 《経営指針》 顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する『顧客志向』、「くらし」の提案を通して、 社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化する『独創志向』、企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、 互いに成長し共生する『共生志向』の3つを掲げ、豊かで健全な社会の実現のために全力を注いでいます。 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入~設計~着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、売却先が見つからないリスクを排除しています。 また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、高い価値を維持できる物件にこだわっています。 さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山中 一
経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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